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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
社内の雰囲気は落ち着いている
少人数なので社内折衝範囲が狭い

事業の弱み:
派遣一本柱の為、コロナ禍は影響を強く受けた
営業スタイルも分業できずにオールラウンダーのみが活躍できる

事業展望:
退職段階では特になし。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはイレギュラー対応が発生しない限り、定時間で仕事が終
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:先輩方も業界経験が豊富な方が多く、OJTもしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:特に変わった制度はないが役員の距離は近い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身の「〇〇したい」等、チャレンジする姿勢や新しい取り組み及び導入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:自身の担当クライアントにもよるが、調整しやすく休みにくい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:新しいシステムの導入等色々検討中であるが、まだまだアナログな部分が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
成長・キャリア開発:自分に自信が持ちたい人、自分のコミュニケーション能力を上げた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:先輩社員の方々も経験豊富な方や気さくな方、明るい方が多くみんなで助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:教育制度や研修制度はないに等しく、マニュアルがない。 引き継ぎも口頭て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:教育体制が整っていないため、マニュアルなどが一切なく、前任者からの引き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
会社の安定性:何か所か事業所がありそちらでは知名度はそれなりにある方ではあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:取引様であったり、登録スタッフ様から「〇〇さんが担当で良かった」や「良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当込みの給与とはいえ、毎日所定時間より早く仕事をしなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
評価制度:上司や部長等、自分の意見を直接伝える事が出来る機会が多くそれに伴い結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:企業様と派遣社員様との間に立ち双方の意見を取り入れ、より良い環境づくり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という職種にも関わらず、インセンティブが一切ない為、新規を獲得して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:年齢層が高いので意欲を持って対応すればしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当込みの給与体系で、現状の仕事内容では残業時間自体、多くなく定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:担当してる従業員に自分がいる事で安心すると言われた時や、担当が自分で良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:福利厚生については、必要最低限の社会保険、雇用保険程度しかないため、提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
評価制度:新しい事にチャレンジ出来る機会が非常に多く、自分が進めていきたい内容等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:取引先様や、弊社従業員の方々から「〇〇さんが担当で良かった」「自分に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
評価制度:自分の評価が上司の方に伝わりやすい会社だと感じます。自分が頑張れば頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:特に変わった制度はないオフィス環境:駅直結なので天
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:特に変わった制度はない評価制度:年2回査定があるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣に積極性を感じない為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性
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