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株式会社創建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~800万円15

(平均年齢43.4歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15

(平均年齢43.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢39.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
427万円
(平均年齢50.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
520万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社創建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
会社都合による転勤だと補助が出る。または会社所有物件であれば補助が出る。
自身で部屋を借りていたら持ち家の場合補助や手当ては無い。

オフィス環境:
自社所有ビルの1フロアを使用。場所は通勤しやすい立地だと思う。会議室も多く、来客対応にも困らない。

株式会社創建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなりの差がある。
営業部門など、成績を上げないといけない部署やその関連する部署は業務多忙で取りにくい。
逆に成績に関係ない部署だと休みも取りやすそう。

多様な働き方支援:
リモートワークは設計部門は可能。その他の部署は理由がないと原則ダメ。
時短は子供がおられる方は可能。

株式会社創建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー会社なので社長と話す機会が多くある。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しのコミュニケーションはかなりとりやすい。

株式会社創建の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く在籍し、また育児休暇やその後の復職なども受け入れ体制があり、実際に制度を利用する社員もいる為、周りにも自然と受け入れられる環境がある。子育ての為の時短勤務制度などもあり、女性にとっては非常に働きやすい環境ではないかなと思う。

株式会社創建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
社内規定により、各種資格手当も完備されている。免許取得を促進する動きもあり、特に若手メンバーは同僚と一緒に資格取得にチャレンジをする良い環境が準備されている。

働きがい:
年齢や社歴に関係なく、しっかりと意見が通る。経営層とも直接話が出来き、仕事自体も非常にやり甲斐のある内容を任せてもらえる為、常に向上心を持ちながら働くことができる。

株式会社創建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
決まり事がないし、決定できる、判断できる人はいない。
人が育たない環境を作っているのは会社の責任にはなるだろう。

株式会社創建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 点検推進チーム 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:
現在、私が携わっている『家ドック』事業の見通しは非常に明るいと強く感じています。

理由としては、社会性があり全国の戸建住宅が対象となる事業なので、市場は非常に大きいということ、同業他社と比較して差別化が成されており、常に成長を続けながら事業の本質に対してブレがないこと、何より顧客に非常に喜ばれる事業内容であるということです。

実際にハウスメーカーなどからご依頼をいただくことも増えており、ニーズが拡大中です。また、展開エリアの拡大に伴い各拠点で新規メンバーを積極的に採用するなど、今後も成長をしていく事業だと感じています。

株式会社創建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 点検推進チーム 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進や昇格の頻度は、基本的に半期毎の個人面談の後に行いますが、成長部署などの場合は都度面談を行い、フレキシブルに昇進や昇格のチャンスがある会社です。ある程度、年齢や経歴への配慮はありますが、基本的には実力主義の会社だと感じます。

私が経験した過去の会社と比べて違うなと感じたところは、まずキャリアプランを考える上で重要な要素を個人面談時に管理者が丁寧に教えてくれたことです。どのようなポジションがあって、そのポジションに求められるスキルは何なのか、具体的な職務内容などが提示された上で、今はどのポジションを目指したいのかをヒアリングしてくれました。

その後の業務指導も、個人面談での内容に沿って行われるため、私の経験では他社と比べて努力が報われやすく、自身のキャリア内で最速の昇進・昇格でした。