回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：・土曜出勤はよくある。給与として支給されるのではなく、代休時間として計上されていく。代休消化は仕切れない。・日曜出勤は余り無い。出勤すれば業務内容次第で休日勤務として給与計算されるが、日曜に出勤する位ならば平日残業しなさいという風潮。深夜勤務加算が無いので、休日勤務より平日残業代の方が安い為。・年末年始や大型連休は業種柄、潰れがち。
メディカルネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
メディカルネットワーク株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
メディカルネットワーク株式会社の職種別口コミ（17件）
メディカルネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
メディカルネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：掃除の時間等の無料奉仕や、昇給を伴わずに人事異動により責任負荷を掛ける。だが、売上トラブルがあれば賞与は無しか減額。『ビシッと締まりがある』と称するには語弊がある。寧ろ対価を社員に払わない分、なあなあだと思う。
メディカルネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
メディカルネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
メディカルネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
雇用の安定性：入社初日から約一時間放置され、入社するにあたって必要な書類をいくつか書かされ、その後もしばらく放置。
社長や部長の挨拶もなし。
会社の説明もされずとにかくひまでした。
さすがにこの会社に不安しか持てなかったので入社したのその日に辞めました。
社長や部長の挨拶もなし。
会社の説明もされずとにかくひまでした。
さすがにこの会社に不安しか持てなかったので入社したのその日に辞めました。
メディカルネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代が安い為、恐ろしく残業した月もそうでない月も、給与額に大して差がない。役職を得ても給与額は上がらない。客先へのパフォーマンスの為の肩書きなので、ただのプレッシャーだけがのしかかる仕組み。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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メディカルネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文メディカルネットワーク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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