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東レ・メディカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
誰でも企画提案は可能。

組織体制・コミュニケーション:
部門間連携は薄い。
基本一人で動いているので、自分から聞かないとどんどん遅れてしまう。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:古物な日本企業のような形であり、新しいことへの挑戦はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:本体の流れを継承しています。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署、支店によると思いますが、雰囲気が良い支店、話しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社あっての会社福利厚生や社内システム等、親
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係など社内関係を苦にする人間は少ない。飲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:固い社風。若い社員が少なく、50代以上の社員がとても多い。
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系な社風が残っているように感じられる(連勤は昔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で仲間意識は強く、飲み会も多いため結束力はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:中高年が多い会社だと思う。若手は公務員や他社に転職する
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:皆さん気軽に話しかけてくれ、コミュニケーションは問
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