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東レ・メディカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
業界内でも独自の製品が有るため、訴求しやすいところもある

事業展望:
業界としては着実な成長が見込まれているような分野でもあるため、会社自体が潰れてしまうとかそういった不安は感じない。しかし、例年の診療報酬改定や新型コロナウィルス関連で本邦の医療費というところにウェイトが掛かっており、その影響は医療機関を通してダイレクトに受けてしまうといった考え方もできる。医療の本質としては製品力、臨床効果で適切な製品を患者に提供するのが筋と考えられるが、実際問題として金銭的な面で医療機関が検討するといったケースも多い。そういった状況で採用されなければメーカーとしてもやっていけないが、医療機関、医療法人との根回しが必要な為、正義感が強すぎる方はギャップを感じてしまうような業界なのではないか。

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:みなし労働制を取っている。医療関係のため夜遅くに対応すること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析製品事業部門/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:非常に働きやすい環境であると感じている、上司によるが、比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析製品事業部門/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:SDGsの取り組みを行っている製品を持ち合わせている為、施設へ試算表
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:扶養手当が非常に高額。妻を扶養にするだけで年うん十万円となる。持株会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:自分で管理できるので頑張りたい人は頑張れます。しかし、残業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:本体の流れを継承しています。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:営業、お客様対応、医療機器の知識・経験が身に付けられると思い
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署、支店によると思いますが、雰囲気が良い支店、話しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全な休みとなります。しかし、病院は土曜日も稼働して
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、残業、休日出勤はかなり多いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:営業職であれば、仕事の入れ方は個人の裁量のため、休みはいつで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は下限が高く充実しています。問題点としては上振れがあまりなく、1~
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。寮制度、住宅補助、退職金など、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:誰でも企画提案は可能。組織体制・コミュニケーション:部門間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:古物な日本企業のような形であり、新しいことへの挑戦はかなり
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はとても充実しており、働いた分はしっかりと支給されています。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金や、財形、持ち株などは充実しています。福利厚生の施設も選択肢が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社あっての会社福利厚生や社内システム等、親
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:施設担当制で、病院が土曜日まで稼働しているので夜間や休日に連
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:福利厚生は住宅補助制度など充実している。借上社宅となっており、規定金額
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業制だが土日祝休み、メンテナンス職は土日出勤や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:固い社風。若い社員が少なく、50代以上の社員がとても多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:医療に携わるため、なくなることはないだろう。事業の弱み:開発が後追い
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:透析、救急集中治療、用具、海外事業事業の弱み:透析事業はトップシェア
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系な社風が残っているように感じられる(連勤は昔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は、勤務時間は、長い。また、夏季休暇、冬季休暇が無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列なので、コツコツと頑張る感じです。評価制度:規程通り
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:今はもう制度が変わっているかもしれないが、当時自身が在籍していた頃は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の福利厚生費のほとんどを占めていた住宅手当を見直しており、人により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設定し、残業を強制的になくす日を作っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が良いので、自由に使えるお金は多い。残業代は、固定のため割には
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:透析治療はそう簡単に無くなる事は無いため、市場が停滞しても無くなるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:装置据付や学会対応で、土日仕事の時はあります。重なれば、忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析製品事業部門/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度昇給。年2階の賞与。住宅手当は手厚い。評価制度:基本的に達成が
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