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株式会社JTBコミュニケーションデザインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社JTBコミュニケーションデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、株式会社JTBコミュニケーションデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:
グループ全体の研修の他に、オンラインを利用した研修も多く行っている。希望すれば、有料の外部研修費用も負担してくれる。

働きがい:
オリンピック等の国際的な大規模イベントに関われることは魅力的であった。予算規模も比較的大きな案件を達成すると、やりがいはある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:部署によるが、その部署ごとのスキルは学べる。ソリューションも

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当の補助や、研修制度あり働きがい:様々な業種の仕事

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回答者：女性/ 施設運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネジメント部/ 運営副責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度の拡充がはかられているが、部による。働きがい:IT化

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:若手/中堅／マネジメント向け研修、SDGsに関わる研修、グル

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:定期的な研修や、資格取得支援はある。ただ、社員同士での教育や

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:個人で抱える業務量が多いため、あらゆる段階で関わることができ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:自己啓発支援制度（通信教育支援、各種資格取得支援）あり。毎年

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:役職や年次ごとに定期的な研修が設けられているが、それ以外の時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:新入社員研修として、1週間グループ全体としての研修があり、そ

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回答者：男性/ ディレクター、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:特定業務以外は支援はあまり期待出来ないのが実情で即戦力は転職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:非常に厳しい状況ではあるがこの窮地を乗り越えていく意思あるも

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員登用の制度があり、毎年行われている。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

働きがい:施設勤務の場合、様々な仕事があるためスキルアップはできると思います。パ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、しっかりとした接遇スキルを身につ

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回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるかは部署や契約内容による。契約社員の場合は

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修は多い。給料に資格手当は反映されないが、所属部署では試験

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:研修制度などは非常に充実していた。通信教育の支援制度があり、

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回答者：男性/ ソーシャル事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:自己啓発の補助あり研修制度ありキャリアプランをきちんと描いて

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:評価制度が不透明。評価面談はあるが、そこではどれだけ自分が仕

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回答者：女性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ エリアマネジメント事業部・東京都観光ボランティア事務局/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:人との関わり、クライアントへのアプローチの仕方を学んだ。スキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:官公庁との折衝、営業などの経験が多く詰める。資格取得はユーキ

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回答者：男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:成長はできるかわからない。部署によるとは思う、働きがい:働き

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

働きがい:全国大会や万博などに従事

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:研修や制度は充実している。働きがい:地域活性に関する大型案件

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:様々な事業への挑戦働きがい:新しいこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度が豊富であった。働きがい:提案したことが受け入れられ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがい:公共の案件も多く、面白みはある。実務は地味なのでマルチタスクでテキパキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事内容。特に公共と関わることのできる仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：提携している会社の講習や、通信教育も好きなものを選んで受講出来る。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：経営やひとや組織づくりについて、沢山の勉強をできたため、今後

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:多少は個人裁量権もあるが、やはり上長との密な報連相が必要。成長支援

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：任される範囲が多いので、部署によってはやりがいがすごくある若手でも早い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：事業内容、関連会社公共団体との折衝。お客様から直接評価や問題点を聞くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新入社員から契約社員・中堅社員までは教育体系がきちんとしています。研

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会社名	株式会社JTBコミュニケーションデザイン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jtbcom.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目２３－１セレスティン芝三井ビルディング　１２Ｆ

従業員数	655名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	古野浩樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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