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TOTOメンテナンス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
人々から必要とされ続ける事業

事業の弱み:
基本的に待ちのスタイルが根付いており、攻めの事業に対して知見が低い。環境の変化に取り残されないようにしないといけない。

事業展望:
TOTOブランドを守り続ける使命と、お客様のお困りごとに寄り添い続けることで、世界の人々から必要とされて続ける企業であること。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:住環境は永遠に無くなることは無く、人々から必要とされ続ける事業の弱み
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:TOTO製品がある限りなくならない仕事なので、需
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:まずはTOTOの子会社なので、バックアップは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:親会社がTOTOなので、安心。事業の弱み:TOTOの子会社なので、無
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:特にない事業の弱み:トップメーカーのアフターなので社会的に認識されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】製品メンテナンスは企業にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】メンテナンス事業が主ですが、製品販売提案に重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ブランド価値がありますので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:子会社の為、出来うる事が限度がある。その為にモチベーション維持が困
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:親会社が東証一部の優良企業。メーカーの欠かせぬメンテナンス事業の為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私もそうであったが、30歳以上の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:住宅設備機器の大手ですので、仕事量はかなり安定しています。 水周
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大手なので、安定していました。休みもちゃんと取れますし、 福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける環境だと思います。営業所や所長の思考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】部署にもよるが、長く続けられたり、早期退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さん方はまじめに、情熱のある方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】売るだけではなく、ユーザー様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】メンテナンスの会社なので、ユーザ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率も職場環境も良い方で、働きやすいと
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