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株式会社オプテージの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、株式会社オプテージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:
育休産休を経て復帰する方がほとんどのため、それが当たり前となっており、会社の雰囲気的にも女性にとって働きやすいと感じる。女性の管理職はまだまだ少ないが、増やしていこうという気概は感じる。休暇は場所にもよるが、比較的取りやすいと思う。テレワークも進んでいるので、妊娠されている方は産休まではテレワークでほぼほぼ働くなど融通が効いているように感じる。

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回答者：女性/ 進行業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:内勤部署だったので女性もかなり多く、かつ、在宅し放題なので、産

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回答者：男性/ お客様サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、女性だからという理由で上にいかな

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:男性でも周りに産休・育休を取っている人はちらほらいました。女性

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取得しやすく働きやすいと思う。また、フレック

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:アプリケーション部門であれば、女性はそこそこいるが、ネットワー

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、育休取得者・復帰者が多い。努力次第では、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:育休が気軽にとれるし、産休、育休明けでも時短勤務が認められてお

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:育休取得されてる方もいますし、復帰後もきちんと業務に戻られてま

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:男性の育休も取ってる方がいました。取りやす

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:産休から復帰されたり役職者

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回答者：男性/ 営業関連職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:男女差異の働き方の違いはありません。むしろ女性の方が管理職の扱

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:かなり女性に優しい会社だと思います。産休から復帰された方も何人

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回答者：男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:管理職登用は積極的に取り組んでいるように見受けられます。休暇に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:育児休暇が取得可能。役職者も居るため、女性にとっても働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性が活躍される部門も増えてきています。育児休業休暇は取りやす

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回答者：男性/ コンシューマ系の企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:育休からの復帰率が高く、働きやすい環

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:産休の制度は充実して

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:産休育休後に復帰する方も多く、リモート環境の整備により子育てと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を取れます。出産後もすぐに出てこいなんて

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回答者：女性/ 営業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。女性の割合が少ないのかもしれませんが、そ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:産休からの復帰や女性の役職も徐々に増えてきている事を鑑みると働

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃり、かなり働きやすい環境と言えます。コ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいと思う。育児休暇とってる人もたくさんいる。年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、また時短勤務も出来るので女性は働きやすい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職の方も

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性の管理職の方の数が少ないのが気になります。仕事をバリバリや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：フレックス勤務、時短勤務、育児休職、産休制度等充実していて、か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りは意識されていた。産休を取った女性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：女性の産前産後休暇、育児休業の取得率は極めて高い（対象者のほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：対象者の産前産後休暇と育児休業取得率は極めて高く、会社全体とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休、育休の取得率は極めて高く、女性は働きやすいと思う。よほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：正社員、派遣社員も含めて女性の割合は結構多いので、働きやすいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性の管理者は少ないですので、バリバリ働いてどんどん出世して…

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所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

従業員数	2605名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	荒木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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