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株式会社オプテージの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
住宅補助は月の半分を補助(最大5万)。年齢が45歳頃に達するか、補助の全額の上限に達すると打ち切られる。寮はない。

オフィス環境:
立地は京橋駅から徒歩15分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩2分ほどにあり、便利。会社の建物も数年前に今のところに移転してきたばかりで中はとても綺麗。
会社の中にローソンが入っており、休憩中に利用が可能。
食堂も入っているが、量が少し多いと思う。昼ご飯は、オフィス近くに飲食店もあり、出向く人も多数いる。

回答者: 男性/ 戦略職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:カフェテリアポイントが毎年20000ポイント貰える。最大40000ポイ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助が手厚い。それ以外の福利厚生も整っていると思います。また家庭サ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:住宅補助や、USJのチケットが大きな特徴だと思う。オフィス環境:3Fに
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション本部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:住宅補助は家賃の半額(上限5万)出る。また、年に3万円分のカフ
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:家賃補助が大きいです。かなり助かってます。地味に活用できる福利厚生が多
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:若いうちは月5万円程度の住宅補助が出る。通勤手当は満額支給される。オフ
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回答者: 男性/ ネットワーク設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助は貰えている時間は手厚いが、期限が決まっているため、無くなるこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:これまでは全従業員が通勤手当が年2回支給されていたが、最近は在宅勤務が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:住宅補助は、40歳まで支給される。また、内容は、10万以下、家賃の半額
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金はある。ポイント制度で継続年数とランクにより付与されるポイントが
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回答者: 男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:営業職社員は通勤費用は全額出るものの、遠方へ出張しても手当はない。カフ
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。ただしもらえている期間だけです。通勤手当は定期代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:住宅補助が支給される(月額の50%、月上限5万円)。確定拠出年金の制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金はあり、また退職時もボーナスが払い出しされるので大変親切な企業で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生は親会社ほどではないが十分充実している。オフィス環境:新しいビ
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回答者: 男性/ AP開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:住宅補助がある。支給額に上限が設定されており、それに達するまでは毎月支
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金を選択可能。その分を毎年受け取ることも可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て整っていると思う。持ち家補助の手当などもあり、資
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金はポイント制で毎年付与され、勤続年数に応じてポイント数が増える。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:とくにたいした福利厚生はないが、広い食堂があり、お昼休みはみんなでそこ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:住宅補助は非常に大きく魅力的だと思う。財形貯蓄制度もある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計登録/ AGT

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当あり、社会保険完備です。オフィス環境:オフィス環境はとても良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助があるようでした。オフィス環境:執務スペースはとても広く、座席
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助・寮はあるか分かりませんが、通勤手当は出ます。ビル内に食堂とコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当は全額付与。ホテル・タクシー等も条件付きだか全額付与出来る。オ
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:勤務地が近畿全域の大型商業施設なので、通勤時間がとにかく長いです。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:寮はないが、住宅補助がつく。月に最大五万円までで45歳まで720万円を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助。夏季休暇、通勤手当、退職金など豊富ではあると思う。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助はあるが、貰える総額に上限があるため長期就労には向いていない。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力IT基盤部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:WELBOXが年3万分貰え6万迄繰り越せる。オフィス環境:本社のトイレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助なし。オフィス環境:リモートワークが主流。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:実家の場所や既婚独身を問わず手厚い住宅補助が出るのでよい。扶養手当や子
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
オフィス環境:掃除の人も頻繁に出入りしているようで、いつも綺麗です。自社ビルです
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助があるが10年のみ。それ以外の目立った福利厚生は無し。オフィス
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