3.5

口コミ755件
年収・給与88件
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口コミ(755件)

年収・給与(88件)

女性の口コミ(24件)

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株式会社オプテージの平均年収は561万円、年収範囲は300～850万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社オプテージの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	300~850万円	52人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	52人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	650万円	19人
30~34歳	585万円	800万円	15人
35~39歳	654万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	4万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事制度が変わったためこれからどうなるか分からないが、役職のポストは関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	70万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生については手厚い。さまざまな使い方ができるカフェテリアポイント

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回答者：男性/ りょうはんてんえいぎょうあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	18万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:評価制度が整備されているものの、配属される勤務先や地域によって評価を取

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回答者：男性/ 営業関連職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	0万円	160万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:細かく階段が分かれた仕組みですが、中途は最初の入社で給与を勝ち取らない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー営業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	15万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	15万円

給与制度:一定の給料はあるが評価指標がバラバラすぎる長年なっとくがいかない人は多

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回答者：男性/ 販売フルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売営業/ フルスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
118万円	90万円	10万円	2万円

年収	118万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	2万円

給与制度:まだ1年も働いていませんが、給料はそこそこだと思います。多くもなく少な

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回答者：男性/ フルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	275万円	16万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	275万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業代は満額支給されますし、年二回の賞与や年一回の昇給はあるので、安定

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回答者：男性/ コンシューマ系の企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列ではあるが、人事制度が最近見直されたため、改善される可能性はあ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:最近は実力主義に移行しようとしてい

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回答者：女性/ 営業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いいと思います評価制度:評価制度に問題

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年功序列です。ただし頑張っている人を評価する風土はあります。とはいえ、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格試験があり、それを突破しないと出世がない。それを受けるにも選ばれる

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は並みの少し上くらいだと思われる。賞与もしっかりあるし、不満に思っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は昇格試験を受けて合格すれば可能です。成績や周りからの評価が高いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実績、能力よりも歴や人付き合いで昇進が決まりやすい、その辺りは旧体制的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：透明性が高いとは言い難い。昇格試験についても試験偏重で、管理職試験にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】とくに大きな特徴は無いが、悪いわけでも良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当補助が出ている間は、比較的高いと感じる年収だが、終了すると急に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは決して「良い」とは言えない。年収も家賃補助ありきなところがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外の請求が認められる点については満足。職場に様々な雇用形態の従業員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職者が詰まっているので、中々上に行けないので、年収は上がりにくい。年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収350～高い人は1000万超えてる役職者も居る。基本的には数字と、

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回答者：男性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は微々たるもの、賞与も同じく実績によって多少の増加あり評価制度:実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人売上によって少額だか賞与があるが店舗の集客数等に左右されるので集客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:他業種よりも時給は高めなので、アルバイトとしてするなら続けていきやすい

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトスタッフの時給は1300円と高い。出勤日は土日祝のみでしたが

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	2万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:残業手当もあるので時給も少し上がる。交通費も自宅から遠くても全て出して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回昇給はありますがあがっても数千円レベルです。評価制度:回線獲得

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:時給が上がることはほとんどありません。10円単位です。15分刻みのタイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	--万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無し。インセンティブが無いのが残念。営業経験を得て、また次の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関電グループであり、身売りや買収される可能性はゼロではない。既に、通信

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、同年代に比べて、高い方だと思います。仕事面での達成において、表

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によりますが。関電のグループ会社なので、給与水準は高い。それほど仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事面での達成において、表彰などの評価がされる事はありますが、しかし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は入社直後から高いが、契約社員として入社した場合昇格のチャンス

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オプテージの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー営業グループ/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金はありません住宅補助、寮等もありません人間ドック助成が健康保険組

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:住宅補助。夏季休暇、通勤手当、退職金など豊富ではあると思う。オフィス環

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東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:今年度から全社的な給与制度改定があり、読めなくなった。これま... 続きを見る

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テルウェル東日本株式会社の年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４－９テルウェル代々木ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:NTTグループのため福利厚生は充実評価制度:30代のミドル層... 続きを見る

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株式会社サンクネットの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目９－２０新大阪ＧＨビル　２Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:人事評価制度などはありません。賞与もございません。評価制度:... 続きを見る

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ニフティ株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビルディング

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:N1という制度があり、個人に予算や手当も付くようです。良くも... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与

3.1

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:7月に決算賞与がある評価制度:ない... 続きを見る

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秘書センター株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝５丁目１－１３三ッ輪三田ビル３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は難しいと思います。なので過度な期待は禁物です。評価制度... 続きを見る

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株式会社MRSの年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-18郵政福祉心斎橋ビル10階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事評価制度に沿って昇給や昇進があるのでたくさんのスキルをU... 続きを見る

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会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

従業員数	2605名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	荒木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オプテージの平均年収は561万円、年収範囲は300～850万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2759件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1555件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンタースタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:短期の派遣でしたので、昇給や賞与はなし。給与については業務内... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣なのでしょうがないが、昇給なし。評価制度:事務派遣なので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に不満はなかった。年次が上がるにつれて基本給与が上がってい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 受電部署 / 一般職員給与制度:総合職社員にならないとよくある基本給×◯ヶ月というような賞与... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1110件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進、昇格数年に一度階級をあげるための面接、グループディスか... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制で、月給も契約社員にしては高めのため、契約社員にしては... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢33.9歳）

株式会社オプテージの年収・給与

株式会社オプテージの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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