回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給額は時勢もあり、期待したほどではなかった。賞与はそれなりで不満は無かった。手当も充実しており特になし。
評価制度:
実力や意欲は前提として、部と上司によって昇進の機会が異なる印象を受けた。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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