株式会社カタヤマのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社カタヤマの回答者別口コミ（7件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年09月24日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年07月26日
- 工事部施工管理課 / 大規模修繕工事 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年05月10日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年06月20日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
株式会社カタヤマの職種別口コミ（28件）
株式会社カタヤマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カタヤマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月26日
株式会社カタヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カタヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社カタヤマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社カタヤマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部施工管理課
3.3
株式会社カタヤマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社カタヤマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
株式会社カタヤマの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社カタヤマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部施工管理課
3.3
株式会社カタヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社カタヤマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年11月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月09日
会社の安定性：景気がいくら悪くても、修繕工事はいつか必ずやらなければならないので仕事は無くならないと思います。売り上げは右肩上がりで、社内の雰囲気も良いので、長く勤めて頂けるのではないでしょうか。また、他社より現場の人間の権限も大きいので固まって仕事をすることもないと思います。
株式会社カタヤマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社カタヤマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ 大規模修繕工事 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部施工管理課
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実力よりも年齢を気にしていると思う。
給与のランクのようなものが存在し、出回っている。
そのため、非常にやる気が起きなくなる時がある。
評価制度:
人事評価制度を導入している。
人によって目標が違うため、新入社員でも自分の目標を達成することができれば昇給されるなど評価をされる。
また、上司は現場にほとんど来ないので、自分でシステム上評価するしか無い。
実力よりも年齢を気にしていると思う。
給与のランクのようなものが存在し、出回っている。
そのため、非常にやる気が起きなくなる時がある。
評価制度:
人事評価制度を導入している。
人によって目標が違うため、新入社員でも自分の目標を達成することができれば昇給されるなど評価をされる。
また、上司は現場にほとんど来ないので、自分でシステム上評価するしか無い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カタヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カタヤマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
強制的に引っ越さないといけない場合は
住宅手当が3万ほど出る。
オフィス環境:
本社勤務だったが、とにかく静かであり、あまり話さない印象。
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