口コミ投稿日:2023年10月21日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2020年10月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 越谷工場
3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.0
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2.4
大阪府大阪市西区本田4丁目7-13
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工材製造部
組織体制・コミュニケーション:私の上司は昔ながらの人で、現場上がりなのこともあり高圧的な印...
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3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般的な組織体制です。コミュニケーションは業務上の内容が多い...
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1.9
京都府京都市下京区六条通間之町東入塗師屋町100
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長
企業カルチャー・社風:良くも悪くもやる気が重視されます。多少不器用でも社長のことを...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界大手で、歴史もある会社なのですが社風が古くさいような気も...
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2.8
東京都中央区銀座4丁目7-5王子ホールディングス本館 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業の為、挑戦するような風土ではない気がした。私自...
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3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例主義。事なかれ主義。組織体制・コミュニケーション:介護や...
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3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業部・制作部・管理部と主に3つの部署に分けられていますが、...
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2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い昭和の体質が残っている。社歴の長さで上下関係...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される事業部により雰囲気は異なる。私の所属していた部署は...
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テンタック株式会社のカテゴリ別口コミ(119件)
テンタック株式会社の回答者別口コミ(27人)
- データ入力 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月29日
- 営業本部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月18日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月21日
- アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月10日
- 部長 / 営業部長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テンタック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
一年ごとに方針をバージョンアップさせ、要求レベルがあがるので、自身のスキルもあがっていきます。逆についてこれなくなってしまうと取り残されてしまいます。
組織体制・コミュニケーション:
風通しを良くすることをモットーにしていますが、実際のところ理想と現実の乖離が発生していそうです。
ダイバーシティ・多様性:
女性優位にしたい希望があるように見えます。