口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長
2.3
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2.9
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時、自分の将来像について、あまりイメージはなかったが...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新規開拓が極めて少ないポジション且つ環境だった。そ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:独創的な商品の市場提供と継続を期待したが、近年はない。...
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3.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより保守的なことです。大企業ということもあり、やはり次...
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3.2
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:15年前、素材・材料メーカーで働いていた頃、どの事業部でも競...
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2.8
東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業での安定を望めると感じたがそんなことは決してなく、他...
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2.9
新潟県三条市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は一日中立って機械の組立てを延々と時間までやる作業だと思...
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3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社説明会で競争が少なくストレスが小さく働けると...
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3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、会議、議事録、出張、飲み会は多すぎる。...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルなど未整備な部分が多く、属人的な業務も多い。...
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最新の回答:2024年01月18日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月09日
- 調達部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月27日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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最新の回答:2022年06月11日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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最新の回答:2022年04月21日
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株式会社東郷製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自動車業界のピラミッドの中にいる為、仕入先有利で交渉を進められるケースは殆どない。