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株式会社三協エージェンシーの平均年収は361万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社三協エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

株式会社三協エージェンシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	250~650万円	13人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	13人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢26.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	360万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	352万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三協エージェンシーの口コミを探す

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
よほど情熱を持って過剰に働かない限りはほぼ年功序列

評価制度:
営業や企画立ち上げに関わるような職種は数字に応じてきちんと評価されている
それ以外の職種の評価制度については形だけであまり機能しているとは思えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社年数に関係なく成績を上げればある程度の役職に就くことはできる。人事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がまだできたばかりの為評価するものも理解できておらず、面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の明確な基準がわからず、評価基準も最近できたがあまり明確ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初ならば手取りで19万円はもらえる。昇給は能力に応じて定期昇給の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は、みなしで一切貰えない。夜中まではよくある。売り上げ行かない人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価が出来る上司が不在のため、仕事内容や技術で判断してもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給チャンスは年1回。賞与は年2回。評価制度:完全に実力主義です。若く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で評価はザル。頑張りたくても仕事がもらえない。努力しても評価は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署内格差が激しく、同期や後輩でも部署内で優劣がは

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社三協エージェンシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:昔はあったらしき手当が色々となくなっており手当については最低限退職金は

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月給23万5500円～＋各種手当＋賞与年2回　★業界×営業経験者：月給25万円～ ★名古屋積極採用！　名古屋支社（中村区）、東京支社（千代田区）、大阪本社（北区）のいずれか

会社名	株式会社三協エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://3kyo.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満2丁目10番24号ＧＳＧビル

従業員数	60名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	金宮智秀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三協エージェンシーの平均年収は361万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	303万円（平均年齢26.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	360万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢32.0歳）

株式会社三協エージェンシーの年収・給与

株式会社三協エージェンシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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