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株式会社学情の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社学情で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。ライトハウスは、株式会社学情への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:
女性管理職はぼぼいません。時短勤務等をしてる方もいらっしゃいます。
休暇も取りやすいと思います。有給も割と自由に取れます。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:残業が多い会社の為、育児をしながら勤務するのはだいぶ大変だとは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少なかった印象です。東証プライム上場の企業

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:まだまだ上の層は男性が多い。役員に女性も入ってくれば、働き方も

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性でも役職についている人

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 副主任

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:家庭を持っていない女性

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性社員も多くて非常に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:年々女性の産休育休者が増えてきている印象。女性の営業社員も増え

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:福利厚生はないので、厳しいと思う。営業は外回りが多いので、ある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:若いうちは女性も働きやすいが復帰して戻ってくる人はかなり少ない

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:制度としては整ってきているが、体力面でおいついていない社員が多

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:結果を出せば性別関係無く出

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女に差はない。女だから贔屓されること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすい。休みがしっかりしてるし、男女で何も差がつかないため

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男性と女性の差がない。同じように働き、同じように評

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低い。女性役員は0名。結婚出産を期に、内勤に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性も活躍できる会社。役職にもついてる人が多く、女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:時短制度を利用している社員はいるので少しずつ働きやすい環境には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:成果を上げれば女性でも管理職につける環境

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:わからない、女性は辞める方は

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:バリバリの営業なのでと

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:育休や産休を取る人も多く、休暇を取った後も戻ってくる人も多いの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:働きやすくない。若いうちは良いが、結婚して子供が生まれた場合、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:あまり感じない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：土日祝は基本休みですが、イベントの兼ね合いで出勤になります。振

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

女性の働きやすさ:定時で帰る社員もいますが、残業している社員の方が多いです。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等。長く女性で働いている人は営業ではほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の働きやすさ：土日祝は完全休みのため家族サービスが理論上は可能なところ。育休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：営業では、基本的には長く働けない育休・産休から復帰した女性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：産休から戻ってくる社員はほとんどいない。女性の働きやすさはあま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：いろんな意味で平等なので、働きながら、子供産んだりょうし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：本社・東京では育休・産休制度の利用や、時短勤務など受け入れられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：産休から戻る社員はまずいない。女性に特別優しい会社ではないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：産休育休から復帰した時短で働いてる課長職の女性もいたり、女性に

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URL	https://company.gakujo.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－１０学情梅田コンパス

従業員数	300名
設立年	1977年
資本金	1500百万円
代表者	中井清和
決算月	10月
上場年	2002年
平均年収	514万円
平均年齢	30.7歳
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