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新興商事株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

新興商事株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。新興商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、新興商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:人数が少ないため、顔と名前が覚えやすい。社員の殆どは良い人が多いため、馴染みやすく溶け込みやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:毎朝、社員で清掃をするので、綺麗です。そのあと、朝礼と黙想を行なっています。定時より早く出勤しております。
口コミ投稿日:2019年03月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:共用部分は、清掃会社の人が丁寧にしてくれる。しかも非常に愛想が良いので気持ちいい。
執務室は社員全社員で協力して掃除を毎朝おこなう。毎日ぞうきんがけだけではなく掃除機も念入りにかける。コロコロも使うので非常にきれい。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:始業が9:30と書いておりますが、社長は帰るのは早いのですが、出社時間が早いのでそれにあわせているのか、9:00から会議が毎日あるため、9:00前には出社しなくてはなりません。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少ないです。大抵20時には殆どの社員が帰宅しております。部署にもよりますが、残業する部署は限られていました。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:常日頃から人創りというスローガンがあり、その思考は良いと感じました。休日は多く、家族を大切にする人には良い環境だと思う。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の離職率が高く、滞留年数も短い。社員の入れ替りが早すぎて、企業文化が醸成されていない。ほぼ全員が中途採用の為、各々のスキルで仕事をしている。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:良い理念ですが、全く浸透していないのと、意味を殆どの従業員が理解出来ておりません。また、トップの人創りと公な人創りとの乖離があると思う。
口コミ投稿日:2019年03月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:服装等の制限は特段ない。早く退社する事を奨励しており、週に一度、勤務時間を30分早く切り上げて帰る事ができる。休日出勤は殆どない
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:入社時に、各制度についての説明が何もなく、実際にあるのかないのかわならない。人事部が機能していないので、実際には経営者がその都度判断で指示をだすことになると思われる。
子供がいない、独身が多い会社なので、申請するには勇気が必要です。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:部門の縦割りはあるが、一気通貫で出来るので、経験が浅い人には良いかもしれません。ただ、広く浅い人間にもなりやすいのかと思います。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:大した研修や勉強会とうはない。ほぼ全員が中途採用のため自分のやりかたで自由に仕事ができる社風である。若い社員には、OJTで仕事をおぼえてもらう。経営者からは長時間にわたりありがたいご指導していただきこれに耐えられれば人間として大きく成長できる。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な事業に携われる環境はあるが、上司や先輩社員からの指導はないし、皆が各自の担当業務に手一杯なので、自ら勉強したり、身に付ける事が出来る人でないと、成長は見込めない。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:不動産業全般を行う企業で、中高層の建物からアパート、戸建まで様々。部門にて縦割りを行っていますが、自分の意見は伝えやすい環境になると思う。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:人員が揃っていないので、今から頑張れば様々な業務に携わることが出来るし、給与アップやポジションも狙えると思う。
その為に、経営者へのプレゼンも必要になり、自己の能力UPに取り組む機会も出てくることも良いと思う。
ただ、経営者を納得させないと、何も変わらず、何も行動出来ない。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:自由に活動が出来て、自由に企画、提案をする事が出きるが、管理職と言えども裁量権はゼロ。全てトップの一存で決まる。何回提案しても提案が通らない事がしばしばあり、仕事の楽しさ、やりがいを見失ってしまう。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与は最初の交渉で幾らでも貰えるので最初の交渉が肝心です。上がる事も下がる事もないし評価基準が無いので目立たず控え目に過ごすのが吉。人事評価も基準が無いのでどのようにしたら給与が上がるのか等の判断基準は無い。何よりも最初の交渉が大切。
口コミ投稿日:2017年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:入社時に交渉して高い給料と思われる金額とすることは可能な点は良いとは思う。一方で、長く在籍している社員の給与との差があるようなので、またそのことを社員同士が何故か認識しているので、中途採用された社員は少し人間関係に苦労する。
口コミ投稿日:2017年05月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:定時に帰る社員と、残業を毎日する社員と別れている。残業する社員に業務負荷がどんどん集中していくのて、より残業しないと業務処理が間に合わなくなってくる悪循環に陥っている。
同じように、休日出勤についても、勤務表に申請しない、サービス残業の形を取る社員が多く、次第に残業、休日出勤をしないと、社内での居場所がなくなっていく。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週に1回、規定時間より早く帰れる申請があったり、経営者から直接残業しないで帰るようにとの言葉が良くあります。
しかし、業務量や業務処理方法を見直したり、改善するようなことについて、実際には取り組みが遅く、家に仕事を持ち帰るだけになっているのが現状です。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業理念の浸透:企業理念は、各社員に浸透している。社員同士の日常会話にも良く話題にあがっています。ただ、解釈については個人差が大きく、意見がぶつかることも良く見られる。企業理念の内容について、何でも自己責任が大事と解釈している社員が多いからだと思う。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:服装は全く自由でよい。社員の回転率が高いのでとくにお局様のような人は居ないので、上下関係がない。面倒な人がいないので自由な気風で風通しはよい。自分の仕事をたんたんとすすめる事ができはかどる。だからはやくかえれます。
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:残業は、出来るだけ行わないように経営者からの話が良くありますし、実際に提示から30分位の間に半分くらいの社員が帰っています。休日出勤をする場合は、休日出勤申請時に振休日を設定する必要があることがとても良い点です。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1週間に1日、定時より30分早く帰れる申請が可能となっている制度があるので、この制度を利用すれば早く帰ることが可能となっている。ただし、1社員に対する業務負荷が多いので、業務を調整することがとても大変となる。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は、18時30ですが、早帰り申請をしておけば毎日でも18時に退社できる。同業他社に比べて若干ですが給与水準は高い様な気がする。会社の目標を達成した場合、全社員が家族連れで海外旅行につれていってもらえる
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:職場は、お客様が来るスペースでもあるので、明るく綺麗です。毎日、従業員が自ら掃除をしています。倉庫や書庫などもあり、比較的整頓されているが、人によって仕上がりにバラツキがあることが気にはなる。
口コミ投稿日:2017年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:社外の研修を受講する機会が多く、自分の能力を高めることが出来る。研修種類は、テクニック的な内容や、部下指導、自己研鑽、なと多岐に渡る。いかに研修を受けられるような存在感を出すことが重要。
口コミ投稿日:2017年09月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:業務に関して、完全にスタッフに一任され、仕事は多いもの対価も十分に還元され、やりがいはあった。    またボトムアップでの提案を吸収する柔軟性が高く、将来性が期待できた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:特に指示される分けでは無いので、自由に動く事ができる。自分のペースで活動できる面では楽。反面、自分で仕事の組み立てが出来ない人にとっては厳しいかも知れませんね。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:特別に気になる分けでは無いが、机や椅子が古い。デザイン性には、気を使っていないと思います。不動産業者としては、斬新なデザインやオフィス空間にこだわって貰いたい。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部から研修講師を招いての研修会を行っている。講師は、率直に会社の課題について触れたりするので、オープンな研修を受ける事が出来る。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な業務に携われる環境はあると思います。戸建建築分譲、投資物件建築売買、PM事業、ホテル事業と多角的事業を展開している。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:部長や役員と距離が近い会社ですので、考え抜いた新しいアイデアを伝える機会は多いと思います。朝ミーティングや週間ミーティングなども良い機会です。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:考え抜いた新たなアイデアを提案する際には、全責任を負わされるが、役員の強い意向により大部分が修正され、毎日のように執拗な進捗確認がある。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:どんなに現場で考えても、1人の役員の一言で数字が変わってしまう。また、その数字が現実離れしていて、とても目標値とは言えない。
口コミ投稿日:2018年06月22日

新興商事株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 801~900万円
2.52017年時点の情報

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ラーン不動産株式会社
不動産営業 ◎100%反響です!|売上額20%のインセンティブ|3人目のメンバーを募集します! 正社員
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100%反響営業 ★月給25万円~/賞与年2回/残業ほぼなし/転勤なし/未経験者歓迎! 正社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名新興商事株式会社
業界 不動産・建設関連
その他
URL
所在地 東京都墨田区江東橋3丁目13-1
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(464人)/口コミ(2620件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
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株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(449人)/口コミ(1761件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(227人)/口コミ(1664件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(194人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(190人)/口コミ(1075件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(132人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(121人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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