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新興商事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
結果をキチンと出していればあれこれ口出しはされないので、自由な環境。スピード感はある。

組織体制・コミュニケーション:
会社自体が拡大フェーズに入ったため組織もこれから拡大していくと思う。新規ポストは多くあるので、チャンスは多いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
規模拡大中で色々な仕組を導入しようと検討している段階。仕組作りは色々提案できると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:これといった基本事業がありませんので何をしても利益が取れるという事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:営業は自信でスケジュールを組み立て自由裁量。業者訪問、案件取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:仕入れた案件が事業計画通りに進んで、事業計画通りの価格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:中途採用の経験者がほとんなので、前職で培ったスキルを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:本社は基本土日祝休みです。店舗はシフト制で希望休も通るので調
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:営業職は年数で給与があがることはないと思います。宅建手当が30000
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:人それぞれ入社時の条件が違っているが基本的には年収を14ヵ月で割って、賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:勤務時間は9時30から18時30分です。残業等は自分で判断して行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はあります。オフィス環境:本社・賃貸
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理営業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:グループ会社のフィットネスクラブを勤務時間中に利用できます。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初の交渉が肝心。賞与は社長の評価次第だが基本無いものと思った方がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:上場を目指している。事業の弱み:社長の掲げる理念が抽象的すぎる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:結果を出していれば、定時で帰ろうと直行直帰しようと己の判断次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:最初から結果を求められるので、ある程度の経験やスキルが無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:急ぎの仕事等が無ければ基本的に定時から1時間残業しないくらい
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:評価は年に1~2回程度あると思いますが具体的な評価制度はないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:過去に色々あったらしく、現在は会社のパソコンで休暇申請、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:定時に帰る社員と、残業を毎日する社員と別れている。残業する社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:人員が揃っていないので、今から頑張れば様々な業務に携わることが出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:基本、面接時の年収で決まります。資格手当、研修などはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:オフィスは社員全員で毎朝掃除するため綺麗。共用トイレが汚いと社長が激怒
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初にはっきりといくら欲しいのか交渉する必要はあると思う。評価制度:役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:管理職向けの研修はある。働きがい:結果を出していれば。自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:フィットネスジムを経営している為、社員は無償で使用することができる。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:週に1回、規定時間より早く帰れる申請があったり、経営者から直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度はある。他は今後策定されるのではないかと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:大した研修や勉強会とうはない。ほぼ全員が中途採用のため自分のやりかた
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:不動産会社ということもあり、内装はお洒落で凝っています。ただ執務机
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:企業理念は、各社員に浸透している。社員同士の日常会話にも良く話題
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初の交渉で幾らでも貰えるので最初の交渉が肝心です。上がる事も下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:入社時に、各制度についての説明が何もなく、実際にあるのかないの
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に交渉して高い給料と思われる金額とすることは可能な点は良いとは思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:共用部分は、清掃会社の人が丁寧にしてくれる。しかも非常に愛想が良いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:服装は全く自由でよい。社員の回転率が高いのでとくにお局様のような人は居
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