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ホテルモントレ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ホテルモントレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、ホテルモントレ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
非常にトップダウンな会社です。上の言うことは絶対です。上が評判のあまり良くない人となった場合、無意味なお達しがたくさん舞い降りてくるため、かなり業務効率が下がります。

組織体制・コミュニケーション:
現場のメンバはとても話しやすく、親切な人ばかりです。ただ、課長以上の人々は少しとっつきにくいところがあります。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が活躍しています。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:フロントメンバはみな人当たりがよく、話しやすいです

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:他部署との温

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良き日本の大企業。組織体制・コ

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:会長の鶴の一声、総支配人の鶴の一声で全部が一瞬でひっくり返

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

ダイバーシティ・多様性:私の職場は色々な国籍の人もいて、女性男性での仕事の差も差

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:上層部の考え方がかなり古く、最先端で働いている人が思うこと

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:大阪が本社なので、大阪風な社風があります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションには、積極性がある方と

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回答者：回答なし/ 宿泊/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。上司に恵まれていました。課長や

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回答者：回答なし/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 料飲事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなくて感じですプライベートも仲が良く

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:部署内の方と飲み会に行った事もありました。こればかりは働く

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:やりたいことなどは若手のうちから言いやすい環境です。組織体

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:その時々の総支配人によりスタイルは

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

ダイバーシティ・多様性:女性が活躍出来る環境だ

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:社風はとくにないです。すごく普通。能力のない方でも役職はあ

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回答者：回答なし/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:チームで一丸となって仕事を進める社風組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列だが、入社直後でも手を挙げれば発信機会有り

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:効率のよいサービス・利益重視組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：働くホテルの上司によって職場の雰囲気が違う。自分がいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】意見を通しやすい環境ではありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】あまり感じられないまま十年弱経ちました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】下の育て方が悪い。見て覚えなさい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】負担が大きすぎる。一般課員にも

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:キッチン内だと先輩方や上司とのコミュニケーションは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：残念ながら残業が余りにも常態化している為に特に男性スタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：女性スタッフは大抵が地元の人が多いので話がしやすいと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】地域により職場の雰囲気がかなり違うがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】長く働いているひとがなかなか昇格せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ある程度、役職が上がるといろいろな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：やはり、ワンオーナーの為、人選や昇格にばらつきがあるよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎朝、幹部職員は、朝礼にでているが、よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：安心、安全、信頼を定義に会社を運営しています。衛生面に関しては、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：関連会社にアコムがあります。大企業なみに安定かんがあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:当時は風通しがよいとはあまり感じませんでした。ただ、それに

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会社名	ホテルモントレ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hotelmonterey.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３

従業員数	1503名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	山本啓之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 宿泊 / 課員組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。... (続きを見る)

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