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ホテルモントレ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:
サービス業ということもあり、気が使える男性が多く働きやすかったです。
お子さんの体調不良等で急に休まなければいけない、という方も融通が利いていた印象です。
管理職登用に関しては、私が入社した時点ではほとんど男性でしたが、徐々に女性も登用されるようになった印象です。ただ、それでも仕事ができるスタッフが評価されるのではなく、年功序列で登用されていました。

回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思います。私の働いていたときは夜勤は男
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の役員の方は、おそらくいないと思う。女性にとって働きにくい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の上司もいますが、働きやすいかどうかはわかりません。男性は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多々おられ、男女関係なく活躍
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:結婚後働くのは体力的に少し難しいかと思いますが、契約社員であれ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、同業他社に比較すれば多い方だと思います。年
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:元々女性でも活躍できる環境ではある。休暇に関しては、一般社員は
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回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性で活躍されてる方は多いです。男女比
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:普通だと思います。特に何もやっ
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありました。有給休暇は取りずらいですが、シフ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いため、働きずらくは無いと思うが、一部ナイト勤務
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも係長職や課長職に就いている人は一定数いるため、そういう
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性には基本的に優しい職場でした。フロントは女性スタッフも多く
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部宿泊課

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。私の部署は女性の方が多
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が半分なので、普段の働き方に特に問題はありませんでした。た
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいほうかと
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:比率的には男性が多いが、女性でも管理職になる事ができ、働きやす
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:業種的に女性は活躍しやすいかと思いますが組織的に女性や主婦の方
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:少なくはあるが、女性でも管理職につけサービス業なので基本的優し
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性に優しく男性に厳しい風土がある。人間関係面では女性は働きや
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数在籍しており、性別関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:部署異動も多く結婚や子供のいるスタッフの事を考えていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はあまり良くない。戻りにくい時間帯の仕事でもあるし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:割り当てられる仕事が多く尚且つ忙しい為滅多に定時に帰る事は出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:自分の希望する休日に大抵休める。女性が多いので仕事の分担はそれ
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性もか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:男性優位のため、女性の管理職は少なかったです。現状増えていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいとおもいます。女性は比較的働きやすいとお
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:特別女性にとって働きやすい会社では
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回答者: 女性/ 総務部事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:部署によって違いますが、サービス部門に関しては土日がメインなの
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:接客業なので、女性の活躍する場は多く、働きやすい環境だと思いま
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