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株式会社オービットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良く社長迄の距離感は少ないと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によりますが比較的あると思われます。上司も年が近い場合が多いので相談しやすいと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差別はありません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係においてストレスなく働ける環境だとおもいま
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信サポート事業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいほうだと思うが、全社的に社員の頑張る意欲が
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回答者: 男性/ 顧客宅訪問サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:オープンな風通しを謳っていますが、基本的にはトップダウンな
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回答者: 男性/ 委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しも良く、人間関係も良好。交流も活発な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向上心がある人、ITのレベル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向上意欲が少なく、現状維持で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】異動が激しいのと強制残業が発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によっては、雰囲気は全然違います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなさん仲良く、親切にしていただけます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:古き良きというよりは新しいものを取り入れているところがある
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