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株式会社ソエダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~700万円13人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		525万円
（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		260万円
（平均年齢25.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		473万円
（平均年齢30.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ソエダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
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中途入社
すべて
現職
退職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与は月給制ですので、工事の有無に関係なく受け取ることができます。また
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：朝早い時間に出発する際や深夜の時間帯等の手当はもちろんの事、遠方に宿泊
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は評価次第だが毎年必ず1,0000円前後では上がっていく。賞与はそ
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：エン転職等に記載されている内容とほとんど同じです。まだ正社員になったば
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：休日出勤や、夜間勤務などに対して、代休・手当のどちらかではなく、両方も
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：夜間の勤務は夜間手当、休日出勤の際は休日手当がしっかりと出る。また、両
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給については、年齢給の部分が毎年必ず上がります。それとは別で、職務手
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は年一回で、その人間の業績や人間性が高く評価されます。あとは、経営
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 凍結工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：弊社では現場によっては朝早くに出勤したり、夜間勤務をする場合があります
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口コミ投稿日：2018年09月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特に気になる点というものはありませんが、あえて挙げるとすると給与面に関
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口コミ投稿日：2017年12月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：気になる点、といえばないのですが強いて言えば給与かなと思います。しあし
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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