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株式会社ワークスタッフの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ワークスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワークスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:
大半が女性です。若いかたから主婦のかたまで働きやすい環境だとおもいます。ギスギスしたような雰囲気はまったくなく、忙しい日もみんなで協力しあってお仕事をして、終わったあとの達成感はとても気持ちが良いです。忙しい日があるからこそ、さらにみなさんと仲良くなれてとても高め合える環境だとおもいます。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:事務社員は女性が多く、産休取得も多いので働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。事務所はわかりませんが、現場で働いている

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:産休、育休などは積極的に活用している印象です。社員同士の連携が

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回答者：男性/ ライン工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:派遣先で異なり、また、職長次第な所もあるの

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:本社事務は管理職が多いが、各営業所の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:事務職としては働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:事務職はほとんど女性です。また、他の職種については男性がほとん

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回答者：男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:事務だと働きやすいと思います。現場社員は基本

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:オフィスの方は人はいたし働きやすさはあっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:事務方（総務）は女性中心の場所であり管理職以上の役職者も女性一

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。和気あいあいとして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:産休等はしっかりとれてい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:事務職はほとんど100%女性なので、産休を取る方は結構多いよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:事務員さんは女性が多く、長く勤務している方もけっこういます。営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：朝が9時からなので、子供がいる方も余裕をもって出勤できます。そ

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:事務の方は働きやすいと思います。時短も、育休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：育休制度や充実、制服もあるので服に悩む心配ない復帰をされる女子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：普通に育休・産休はあるようだ。時短はきいたことがない。かわいい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：18時にすぐ帰れないこともあり、帰るのが遅くなります。家族のサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：特にないのですが、女性は事務職での採用が多いので、他の部署への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：女性には優しい会社です。有給や産休も取りやすいです。年功序列な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：子供ができ、時短で働くとパート扱いになる。土曜日出勤があるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：育休・産休制度あり。事務員でも昇格・昇級が頻繁にあり頑張るだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務員は女性がほとんどで任される仕事も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:事務方で女性の管理職はいた。休暇は取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:事務系の職種だとまあ働きやすそうな

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回答者：男性/ 会場スタッフ　ワクチン接種会場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:現場の方ではスタッフのうち女性の割合の方が多かったので働きやす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:派遣先では全体の1％ほど女性がいる。ほぼ、男性的な趣向のため、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 製造

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:派遣社員としては人数は少ないと思うけど正社員として事務員で働い

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:子どもが保育園に通っていたので、遅刻早退欠勤も多くありましたが

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:出産直前までこちらの派遣会社にて登録していましたが、有給等の休

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:管理職の方はいらっしゃったので、もしかすると働きやすいのかもし

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:悩みがあっても相談に乗っていただき的確なアドバイスがもらえまし

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性の所長など管理側に女性が登用される

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会社名	株式会社ワークスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ws-gp.co.jp/
所在地	徳島県徳島市西新町５丁目１７

従業員数	1496名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	笹川茂
決算月	10月
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