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株式会社ワークスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円240~500万円34

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数34

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
338万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円440万円10
30~34歳354万円400万円9
35~39歳361万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワークスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮費や光熱費の補助が手厚い代わりに時給が安い、ということは当たり前だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ会社に勤めていても、他の派遣会社と比べると100円安い。交通事故で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日コツコツと出勤したら、皆勤手当てとして時給120円アップ、一日休む
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株式会社ワークスタッフの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場社員ですが給料がかなり低いかと思います。他の方にお話ししたりすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもそれなりの給与は貰える。新卒も同じ金額ですが。上がる事はない
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株式会社ワークスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金現場社員は寮費が無料だったが、今は徴収されていると聞きますオフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は同一同一のせいで派遣スタッフと平等にする為、すごく下げられてい
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2.7
神奈川県川崎市中原区上新城2丁目8-19矢島ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3年間昇給等なしボーナスも変化はなし手当は支給されるが給料面... 続きを見る
2.5
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
人材・教育・人材サービス
3.1
岡山県岡山市北区第一セントラルビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:時給制 派遣先による評価制度:ほとんど時給アップはない... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座5丁目2-1銀座東芝ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給日当7000円プ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与に関しては一般的なもので特にこれといった特徴は無いと思わ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は存在しない。3ヶ月毎の営業成績に準じて次の3ヶ月の給料... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田北乗物町16英ビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸制のため賞与は基本的になし... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市駅前町1-8-1岡山新光ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は一般企業よりも劣ります。退職金も固定のボーナスも無く、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に拠点は営業とアドバイザーを兼ねているため、数値目標と現場... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田神保町2丁目4ヒューリック神保町駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与に関しては年に2回しっかりと支給される。しかし、とてもボ... 続きを見る

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