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株式会社ワークスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円240~500万円35

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数35

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
338万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円460万円11
30~34歳354万円400万円9
35~39歳361万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワークスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の賞与は従業員の成績に基づいて決定されます。優れた業績を上げた従業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給24万円からスタートです。賞与は年2回ありますが会社が黒字でも営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与につきましては、所属部署の実績に応ずるもので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果によって、給与への反映があるので、頑張りがいはあるかと思います。評
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して、まだ二ヶ月なんで、はっきりした事は言えないですが、営業という
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長/支社長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 52万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に成果主義。評価基準は売り上げのみな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社と比較してもかなり給与は安い。基本的には辞めないように「君
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:課長補佐以上になれば、給与は上がっていく。営業は売上だが、管理などは査
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回答者: 男性/ 人財開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財開発部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:最低限の手当有評価制度:完全なる実力主義成績が良ければ、どんどん昇格す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義(結果主義)です。年齢はあまり関係なく、結果を出したものが評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が悪ければ手当てが引かれる。みなし残業20時間が基本給に含まれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績によって手当てが引かれて給料は変わってくるが、最初の3か月間は成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は売上が高い営業所のみもらえる営業所としての売上がなければ事務員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の上がり方やボーナスに規定がないので、安定した給与を望めません。毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績次第ではポンポン上がりますが、規定はなく上司や社長の判断のみです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業の場合は手当があるため最初は他の職種より少し給与が高めだが、特定の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所長に上手く気に入られるかどうかで評価は変わる。事務員にどれだけ頭を下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所の所長の判断で評価されるので頑張りが認められれば評価は高くつくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はどの職種も15万円。そこに手当てがついての額面給与となります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事で成果が出すと、それに比例してどんどん給与は上がりとてもやりがいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人の給料がわからないので何とも言えないが、他の営業職と比べるといい
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株式会社ワークスタッフの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場社員ですが給料がかなり低いかと思います。他の方にお話ししたりすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもそれなりの給与は貰える。新卒も同じ金額ですが。上がる事はない
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株式会社ワークスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金現場社員は寮費が無料だったが、今は徴収されていると聞きますオフィ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金派無し。派遣先によっては寮付きの案件がある。オフィス環境:わから
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都品川区西五反田7丁目19-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与自体が平均以下である。
残業代はそれなりに支給される
た...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で7,12月に基本給2ヵ月分の支給があります。その他で... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他社と比べると給与水準が全体的に低く、例え課長クラスまで昇進... 続きを見る
3.1
東京都中央区さとうビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他社や、フリーランスも経験したことがある私からすると
高くも...
続きを見る
4.2
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格試験に合格すれば満額上乗せになるし、賞与も1年に2回もら... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿2丁目12−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
給与制度:給与は頑張れば稼げるやる事が多いため自分の中でどれだけ上手く... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.5
北海道札幌市中央区北五条西5丁目7sapporo55-5F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都千代田区丸の内33−1新東京ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力主義な面が主な要因となります。目標値に対しての実績値との... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与の上下があるので基本給がもう少し充実してくれたら嬉しいで... 続きを見る

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