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グリーンシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グリーンシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、グリーンシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:
働きがいは特にない。社員同士でのつながりも希薄で、みんなどこか諦めているような雰囲気を感じる。もう少し社員に還元してくれるような会社体制であれば社員一人一人も働きがいがでてくるのではないかなと思う。逆に何もないので何も期待せず、何もしない人ならかやり社風があっているのでオススメかなと感じる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:初めに2ヶ月研修がありますが、基本、実務レベルになるための成

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:良い現場に配属されれば、良い経験を積めるとは思うが、やはり自

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:社外に出ることが多いので現場で技術を磨くかたちが大半だと思い

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格の取得手当はあった。研修についてもあったが、私の時代は資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：待機中は本社にて、自己学習ができる。理解できない個所などは、指揮者に

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:はじめに３か月間社内で研修がありますが基本的にテキストを渡さ

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回答者：女性/ it/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに携わることができました。様々な新しいこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月10日

教育・研修：待っているだけでも研修期間が過ぎてしまうので、気付いた時に実力が伴っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月10日

教育・研修：システム開発の基礎について、２ヵ月以上の研修期間があり、プログラミン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：研修期間はあるがほぼ放置で自主学習の為、よほど自身の向上心がないと知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長・キャリア開発：やりがいや成長をかんじることはない。キャリアはある程度積める

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回答者：男性/ WEB/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:一部の役職者を除いて数年ほどで辞める人も多く会社は進んで新陳代謝を意識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは全くなし厳しさは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果をあげても評価されないので不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は難しい現に私の仕事内容は逆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】Java研修がありますが、9割自己学習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】全く充実していない。プログラム言語

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】特にない。以前は資格を取得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場への派遣業務がメインでした。また、１ヶ月研修してすぐに経歴１年半の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:特段資格手当もなく、社内での勉強する機会は無い。自主性に任せ... 続きを見る

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会社名	グリーンシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.grs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目４－１２桜橋プラザビル　７Ｆ

従業員数	250名
設立年	1988年
資本金	95百万円
代表者	高橋徹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。やる気のある... (続きを見る)

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