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株式会社ティ・アイ・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人個人に客先単価(売上高)が開示されていて、その75%が本人に還元される、というルールで、周知されている。
その75%の中には社会保険料の会社負担分も含まれるが、同業の話を聞く限り、かなり待遇はいい方だと感じている。

評価制度:
どちらかというと自由にしてくれていて、上司や部下といった関係性を仕事上で感じる場面はない。担当の営業と、色んな話をするくらい。そんなに大きい会社ではないので、社長とも気軽に話せるけど、みんな優しい雰囲気なので、話しやすい。昇進や昇格などにルールがあるのかないのか分からないけど、意識したことはない。
ときどき、社員表彰があって、旅行や金一封が出ている。

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術者の給料は、基本的に売上の75%還元だったので、売上が上がれば、給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、基本的には賞与の概念はありませんが、みなし残業以上の労働時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は勤続年数ではなく、契約単価やプロジェクトでの立ち位置が重要な要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、年度末の時期に代表や上層部と面談を行い、次年度の年俸を決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:年齢や勤続年数ではなく実績が重視されるので、個人のス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多くの社員が年俸制で、年1回の上層部との個人面談で翌年の年俸を決める。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては私が在籍していた頃はリーマンショックもありよくなかった。
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株式会社ティ・アイ・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:多くはないが退職金制度あり。会社都合での転勤の場合は住宅補助あり。社員
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理部

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金制度 規定があり、5年以上務めた人は、規定に応じて支払われる。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては残業代も含めると特に低いとは感じませんが、残業... 続きを見る

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