Item: 株式会社ナッシュスタジオ
Rating: 4.3
Author: 男性 / 部長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風：
経営陣は音楽家であり、創業者が「バンドのようなもの」と言っている通り、各々のスペシャルティを活かす社風であると言えます。個人の発想、その人自身が持つアイデアや能力が奨励される一方、一定水準以上のクリエイティビティが求められる事も。進んで新しい仕事や価値を創り出していく姿勢があれば、自由度も高いので、自らの力でさらに充実した職場としていく事も可能です。

組織体制・コミュニケーション：
大まかに制作部／営業部のセクションに分かれていますが、部署間の垣根が低く、意思疎通の面で風通しの良い職場環境です。社長を含めた全員が同じフロアで仕事を行い、非常に距離感が近いので、何かあれば、その都度、誰にでも気軽に相談ができます。個人のデスクワークが中心となりますが、社内チャットツールやミーティングを通してプロジェクトや進捗を共有し、チームワークで課題に取り組む事も多々あります。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション：大まかにいえば制作チーム・営業チームというような体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お酒を飲む人が多く、若手社員同士で仕事終わ... 続きを見る

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会社名	株式会社ナッシュスタジオ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.nash.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満５丁目１１－１パークサイド河合ビル　２Ｆ

従業員数	8名
設立年	1953年
資本金	20百万円
代表者	横山美加
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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