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株式会社ネットワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
特に力を入れている印象は無し。休暇周りは普通。そもそも女性社員が少なく実績があまり無い。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい。お客様先に常駐した場合は、客先での調整
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回答者: 男性/ オープン系SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休取得者もおり、人事担当の方も女性なので、女性の働きやすさと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。最近は女性の採用が増え、新卒は男性よりも女性を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性で役職ついて頑張ってる人が多く、比較的女性でもキャリアアッ
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:性別に関係なく社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。実際に利用した人も存在し、制度的に機能し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも部長職に就いたり、システム開発
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。有給休暇は周りと調整をしておけば... 続きを見る
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