回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
みなし残業制度で、実際の残業時間より多い月給がもらえます。
昇給については随時可能性があります。
主体的に業務に取り組むことで、昇給のチャンスはあると思います。
生活密着した事業内容の為、賞与も安定してもらうことができます。
評価制度：
昇進・昇格について明確な基準はありませんが、入社歴に関わらず、勤務態度や業務成績を評価して役職がついていると思います。
責任をもって業務を遂行する姿勢や、社内全体を見て行動する様子が、評価につながっていくと思います。
みなし残業制度で、実際の残業時間より多い月給がもらえます。
昇給については随時可能性があります。
主体的に業務に取り組むことで、昇給のチャンスはあると思います。
生活密着した事業内容の為、賞与も安定してもらうことができます。
評価制度：
昇進・昇格について明確な基準はありませんが、入社歴に関わらず、勤務態度や業務成績を評価して役職がついていると思います。
責任をもって業務を遂行する姿勢や、社内全体を見て行動する様子が、評価につながっていくと思います。