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株式会社三技の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
20件
株式会社三技の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三技で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三技への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2−1−30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ではなく、自分の昇進について。今...
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3.2
東京都港区高輪2−19−19
メーカー・機械
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制だと思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント電気制御部/ 主事
企業カルチャー・社風:学歴社会ではなくなってきているが、昇進の審査には疑問を感じる...
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3.3
東京都大田区羽田旭町11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途の方が多く、中途入社がハンディになる様な事がない点。組織...
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3.8
愛知県豊明市栄町西大根30−21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中小企業ということもあり社員間の距離が近めで役職、年齢関係な...
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2.9
神奈川県相模原市緑区大山町2−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ せっけ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:声が大きい人の意見が通る。組織体制・コミュニケーション:コミ...
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3.2
静岡県富士市依田橋125−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一方でモチベーションが低い人がいるの...
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2.8
京都府京都市南区久世東土川町242
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】日々の仕事以外にかなり厳しい目標やノルマ...
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3.8
大阪府八尾市松山町2−6−9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は非常にアットホームで、先輩後輩とはず交流は計れ...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−7−1OCEANGATEMINATOMIRAI
メーカー・機械
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に自由で、放置プレイになります。組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社三技の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 組立、仕上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
会社の組織体制は社長を含めた役員3名をトップとして、各部門のグループリーダー、その下に一般の社員という比較的シンプルな体制になっています。実際には会長や顧問といったOBに対する役職もありますがあくまで名誉職ですのであまり気にした事はありません。
社員同士のコミュニケーションですが簡単に言えばみんなフレンドリーです。最低限の礼儀さえ破らなければ立場を気にせず話をできる雰囲気があります。