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中部特殊合板株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

中部特殊合板株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 無し / 公営遊技機製造(1次又は2次下請) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月26日
  • 技術開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月24日
  • 技術開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月24日
  • 製造部技術開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月24日
  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月24日
回答者一覧を見る（10件）

中部特殊合板株式会社の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（27件）

中部特殊合板株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 公営遊技機製造(1次又は2次下請)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
休暇がはっきりしている事
而も取得しやすい事

福利厚生制度の改善点:
昨今の原油価格高騰で交通費のレートを見直されるといいなと思います、福利厚生の前に正しい企業利益を得られる経営
人材確保やスキル教育制度を早急に実行してくださる事を期待します

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中部特殊合板株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
勤務時間・休日休暇：
基本週休二日制で休みはしっかりとれると思う。（会社カレンダーなので土曜出勤もあり）
有給休暇も取りやすいのでプライベートの予定も立てやすいと思う。

勤務時間については繁忙期などの兼ね合いもあるが（繁忙期は2時間前後の残業あり）
基本8時17時業務が終われば帰れるので仕事終わりの予定も立てやすいと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

中部特殊合板株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ：
現場の作業者は、派遣社員も含め女性の割合が５０％近くになり女性が働きやすい環境であると思います。作業自体が簡易であることを理由の一つと思われます。作業は設備がほとんど作業を行い、加工された製品の最終検査的な仕事内容になっている為、女性の細やかな目線が仕事に反映されれいるように感じます。
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中部特殊合板株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
働きがい：一日中同じ事の繰り返しなので時間が経つのが遅く感じ気持ちが折れがち。現場はライン作業なので1人が遅れると全体の作業が止まってしまったりするので失敗してはいけないプレッシャーがある。
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中部特殊合板株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月09日
事業展望：
パチンコ盤面が大型液晶ディスプレイ化に伴い加工材料も合板から樹脂へ変わってきた。
もともと合板主体であった工場の為、樹脂化対応の工場再編を現在計画しています。
少し大がかりな設備投資やレイアウト変更を実施して生産性も向上させ収益向上を狙う計画で進めています。
専門工場ではありますが、柔軟性も備えた工場を目指し安定した経営が出来る企業を目指します。
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中部特殊合板株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 製造部技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・昇給は評価によりですががんばれば毎年少しずつ上がります。
・各種手当は一般的な種類の手当は出ますが（交通費・家族・子供手当）は期待に沿えないでしょ
う。
・賞与については評価により差が出ますが毎年出ています。

評価制度：
評価制度を取り入れて昇格等の判断を行っていますが、作業改善・工数削減・利益貢献を如何に行おうと評価に大きな違いは得られない為不満が生じます。
また各部署で定められる目標に差がありますのでその違いに戸惑うこともあるでしょう。
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