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日進医療器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日進医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。ライトハウスは、日進医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:
資格は特に必要がなく、スキルアップを目指していく業界ではない様に思う。
研修としてはほぼ無いに等しく、作業を見て覚えるという風潮が強く、上手く立ち回れる人が
生き残れる

働きがい:
ちゃんと教えて貰えないので商品が仕上がってこれる様になると達成感を味わう事が出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

働きがい：以前は得意先が会社近郊のみにしか存在しない卸業で営業をしていたので、限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年01月08日

教育・研修：研修はほぼ無い。時間が無い人ばかりなので、仕事をしながら覚えていく風

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ありがとう写真や手紙をもらうこと。文

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

働きがい:車椅子という商材を通じて、子どもから高齢者の不便を解消できた時のやりが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはオーダーメイドでユー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分自身で業界や知識の勉強を積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分で考え、動ける会社。やることも多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ご時世だけに難しいです。人の役にたっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】前者。基本的に実践で覚えてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今まで答えられなかったこと、できなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案はできますが、実現は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】しっかりしたものはありません。実践で身につけな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】商品の勉強会や、空き時間を使った先輩から後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的ではないが、新人を支えていこうとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に自分で考え、動くことが多い。分か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話対応の能力、スキル。ブラインドタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分自身のスキルアップを目指して、日々努

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で考えて、動く力。自身の根性と忍耐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。ただしスルーされることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療器具の販売なので、やりがいはあります。お客様からの、感謝の言葉が、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：医療器具を扱う為、人の生活にダイレクトに関わるものなので、責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは、エンドユーザーの方が実際に乗ってるのを見かけると自分が考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：正直に言うと自転車擬のような物しか作っていないので技術はあまりいりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修はありません。基本OJTです。まぁ一部の部署以外は技術は必要ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】棚番作成や出荷の流

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。入社3年目の自分の立場だと... 続きを見る

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会社名	日進医療器株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.wheelchair.co.jp/index.php
所在地	愛知県北名古屋市沖村権現３５－２

従業員数	150名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	松永圭司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部成長・キャリア開発:資格取得を推奨されたり、手当が出たり等はないです。研修も他社... (続きを見る)

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