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シーエルシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会を優遇しており、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
間接職については組織間の交流は頻繁にあり、社員同士のコミュニケーションも盛んです。
新製品の立ち上げ、不具合対策、改善活動など、テーマ毎に複数の部署と連携して活動が出来ています。

ダイバーシティ・多様性:
各部門、性別、国籍問わず活躍しており、人事考課制度でも対等に評価されます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSが盛んだが、仕事でミスした部署や社員を吊
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が増えて新工場が続々と増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量が多く、じっくりより数
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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