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株式会社プレステージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収450ぐらいは貰えるみたいです。土曜日の出勤は必須ですが…。私は申請をしなかったこともあり、そこまでは無かったですが…

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短勤務になると時間給に変わる。会社都合でも保証なし。正月勤務で単発勤
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:時給も高く、人柄もすごく良かったです。話しやすく何かあれば相談しやすい
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回答者: 女性/ 派遣販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 家電販売/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売の仕事に慣れてくるとさらに上の仕事を打診されることがあり給与も上が
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3.2
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:契約時に説明はあるが、こちらからつっこんだ質問をしない限り最... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町1丁目7-1有楽町電気ビルヂング南館 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人材派遣ですので数字のみを追うことになります。数字さえ取れれ... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:階級は6段階。新卒は1から、若手の中途は2-3からスタートす... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町3丁目22-16第3大丸ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:前職の給与を最大限考慮している。入社後の給与テーブルや評価制... 続きを見る
3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比較するとかなり低いです。インセンティブが無いので... 続きを見る
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:未経験でも待遇のいい給与体系にはなっている。業界の影響かもし... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1丁目4-1赤坂KSビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5原島本店ビル7F
人材・教育・人材サービス
4.1
東京都豊島区東池袋1丁目41-6菊邑91ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:スキルが低い人でも交渉上手な人は時給が上がります。実際、スキ... 続きを見る
3.9
静岡県掛川市みらいふ 1F-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:プロ契約ではボーナスはなく、基本給の高さと契約金の高さではと... 続きを見る

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