イードリーム株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）
イードリーム株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年06月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答：2016年01月28日
イードリーム株式会社の職種別口コミ（21件）
イードリーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
イードリーム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月08日
イードリーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
イードリーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
イードリーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
イードリーム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
イードリーム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イードリーム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年01月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.9
働きがい：褒める風土がない点に、やりがいと成長を実感しにくいと思います。
どの部署にいても他部署とのやり取りがありますが、なかなか時間を合わせる事が難しく、後回しになってしまう事がありました。
各部署の個性も強く、調整に苦労します。
どの部署にいても他部署とのやり取りがありますが、なかなか時間を合わせる事が難しく、後回しになってしまう事がありました。
各部署の個性も強く、調整に苦労します。
イードリーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
イードリーム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年06月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月04日
入社理由・入社後の印象：給与が他の同レベルの製造業に比べ高い。
無駄に高い。
親会社が信頼を置けそうであったため、まず、つぶれるにくいと予測したため。
賞与は比較的しっかり出るが、そもそもの考え方が間違っているため、頑張れば頑張るほど賞与は少なくなる。
無駄に高い。
親会社が信頼を置けそうであったため、まず、つぶれるにくいと予測したため。
賞与は比較的しっかり出るが、そもそもの考え方が間違っているため、頑張れば頑張るほど賞与は少なくなる。
イードリーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
イードリーム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
イードリーム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イードリーム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は頼んだわ同業他社に比べて充分では無いかと思う。
ただサービス残業の分は支払われない。
(70％位がサービス残業)
賞与はおおむね2ヶ月分支払われる。
仕事に頑張っていると残業が増え、年収が増えるためボーナスを減らされる。カットされた分は暇で早く帰る社員にわりふられる。
ただサービス残業の分は支払われない。
(70％位がサービス残業)
賞与はおおむね2ヶ月分支払われる。
仕事に頑張っていると残業が増え、年収が増えるためボーナスを減らされる。カットされた分は暇で早く帰る社員にわりふられる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イードリーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イードリーム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
生産ラインのちょっとしたスペースをデスクとして使用していた感じになります。
生産ラインが落ち着き始めたら、並行してPC業務に移れる。でも、不具合が出たらそれの対応もしていくという感じです。
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