組織体制・コミュニケーション:いわゆる中間の上司がいないので対社長というところが重要になる...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区日本橋本町4丁目3-6ＰＭＯ新日本橋3Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
東京都豊島区東池袋２丁目２９－７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション良好ダイ...
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3.2
東京都調布市仙川町２丁目５－７仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ ない
企業カルチャー・社風:親や社員たちを大切にして、○○さんと呼んでいて親しみやすい。...
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3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 加工職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好で、何か悩みがあっても相談しやすい環境が...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０－１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:確かに、労働者同士が何の啀み合いなく働いているのは事実であり...
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3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反１０７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同族経営なのでその時々に応じた対応を迅速に行うことが出来るは...
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2.9
東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦割りの企業文化。横断的な仕事をしようとすると縦割りな為、障...
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3.0
福岡県糟屋郡粕屋町
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系。元気がないとやっていけないと思う。...
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3.0
東京都板橋区高島平２－２－２
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部
企業カルチャー・社風:古き昭和のカルチャーは拭えない。実力主義で、ガツガツと勝ち上...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:出来レースになっている。上司のことを御意と聞ける人が出世する...
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フォーモストブルーシール株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
フォーモストブルーシール株式会社の回答者別口コミ（1人）
- なし / 調理 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年10月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォーモストブルーシール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし
何を指すのかが分かりませんが、上司から部下、パートさんまでとりあえず皆が仲良く仕事を遂行していて、協力し合う体制や意見を聞いたり伝えたりしやすく、仕事もしやすい会社だと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
少し大きめな会社なので、報告連絡相談が取れていない時はやはり大事になったりしますので、部署ごとにその都度改善が必要だったりします。