口コミ投稿日:2022年05月02日
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事第一部/ 平社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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2.9
東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、現場は体育会系の社風から抜け出せていない。組織...
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3.3
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:各支店によって多少異なるが、女性は10-20%程度しかいない...
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2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるいため、自分の在り方や仕事でやりたいこと、進...
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の時は上司についてOJTにて学習し、1人立ちは5年後など...
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3.0
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特徴ナシ組織体制・コミュニケーション:今までは、飲みにケ...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場員だったので、本社の雰囲気は分かりません...
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3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社前に聞いていた話しと違うことが...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もちろん上下関係はありますが、内勤であれば、人間関係は非常に...
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3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い風習が目立つ。休日のゴルフの付き合い、また...
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3.3
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の指示系統・業務系統が整備されておらず、新入社員でも自分...
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浅海電気株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
浅海電気株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年10月22日
- 工事第一部工事課 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月12日
- 工務部工事課 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月01日
- 東京支店工事第二部 / 工事第二部所属 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年06月26日
- 工事第二部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月06日
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浅海電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員
昔ながらの雰囲気が根強い
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
特になし