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浅海電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~850万円20

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数20

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢25.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
414万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳443万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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浅海電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回出張手当、通勤手当など他業界よりも基本給は高い
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事第二部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回、賞与は年2回と決算賞与があるので合計3回になります。資格を
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 工事第二部所属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店工事第二部

1.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はあるが他社に比べるととても低く
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事第一部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが3回ありました。8月と10月と12月評価制度:上司との面談を
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 11万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 160万円
給与制度:夏季賞与や冬季賞与は他企業と同程度ですが、その他に期末賞与があり、その
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:男性と女性の職種が分かれている。女性の給与体系が低い。評価制度:年2回
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在は変わっている可能性もあるが、当時は社員に若手が多かったこともあり
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浅海電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:大手ほどではないが、社員持株会やDCや退職金など制度は整っていました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事第二部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金あり。東大阪と玉造に会社の寮あり。オフィス環境:西天満に自社ビル
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長
給与制度:年功序列であり、旧来の企業そのもの。手当は良い方であり、現場... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に昇進試験を受けない限り、基本給が上がらない。契約を取... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:古くから務めている人は、非常に高給取りで新しく入った人は信じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般
給与制度:建設業ということもあり、悪くは無いのではないかと思います。た... 続きを見る
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東京都大田区中央2丁目19-12
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3.0
岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目82
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業者と比べて良いとは言えないです。夜間・休日の工事対... 続きを見る
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブもあり、お客様よりご契約いただけ、売り上げるこ... 続きを見る

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