口コミ投稿日:2019年12月10日
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
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2.9
宮城県仙台市若林区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前に比べ勤務時間は改善されてきている。
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2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は悪いと思います。現場に近いほど、...
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3.4
東京都港区三田2丁目7-12徳文堂ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得率が高く、取得しやすい環境である。自らの仕...
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3.7
大阪府堺市中区深井中町3211
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事のメインは土日祝なので休みは平日。平日の中で自分が休みた...
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2.9
千葉県流山市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日だが、土日祝日は出勤。火、水曜日が休めるのでテーマパ...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
不動産・建設・建設
2.7
宮城県仙台市青葉区大町2丁目15-29大町電力ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:発電所の建設業務等の大型案件や定期点検がない場合は基本的に定...
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3.4
東京都港区三田三丁目2番6号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の平均残業時間は2時間程度時期にもよるがだいたい月平均3...
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2.6
栃木県小山市大字千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:家庭の都合で早退、休暇は普通に取れる。又、現場の内容により早...
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3.4
広島県広島市中区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日に打合せが多い為あらかじめ準備する必要がありますが、子供...
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株式会社朝日興産のカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社朝日興産の回答者別口コミ(6人)
- 営業担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2019年12月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月20日
- 担当者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社朝日興産の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
工事関係会社の性で、早朝出社、夜間出社などは部門によるがある。逆に工事に関係しない部門はそういうことはない。
小規模な会社なので、自分が専門の担当になっていると、休暇の調整が難しい。
多様な働き方支援:
コロナ下ではリモートワークはあったが今は下火。時短勤務はお子さんがいる社員が取っている。