Item: 株式会社康井精機
Rating: 5.0
Author: 男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:
トップダウン

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は部署ごとに異なる
社員同士のコミュニケーションを増やすために近年イベントが増えている

ダイバーシティ・多様性:
中小企業のため、特に取り組みはない

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風：ここ数年での中途入社者が多く、既存のストロングを活かして体

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:人が良いので、風通しはすご

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エース設計産業株式会社

3.4

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メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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富士通特機システム株式会社

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東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリが合わない人には苦痛でしかない社風である。社内... 続きを見る

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会社名	株式会社康井精機
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yasuiseiki.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山２丁目８－６

従業員数	60名
設立年	1980年
資本金	20百万円
代表者	草野拓
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は自分から要求しない限りあまりない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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