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株式会社家族亭の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:
パートなので保険には入っていませんが、パートでも有給を頂けたり、賞与を頂いているので、その点は満足です。
以前、通勤途中で事故にあいましたが、労災がおりると店長から言って頂いた事があり、それも満足です。

福利厚生制度の改善点:
正社員ではないので、細かい所は分かりませんが、パートとしては充分かと思っています。

株式会社家族亭の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がききやすいと感じました。無理やりシフトに入らされることも無く、よかったと思います。お昼どきは、待ちができるほどで大変ですが、夜シフトは回らないほど混むことも無く適度な忙しさで働きやすかったです。ただ、人手不足により、ホールに1名、デシャップ1名のような配置の時も多々あったため、時給を高くするなどして人を集めて欲しいと思うことはありました。

多様な働き方支援:
あまりにも暇な時は早帰りさせてもらえることもあります。

株式会社家族亭の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
定期的に本部役員の方が来られて、見回りや、評価、改善がされます。パワハラ等がない様に、直接連絡できる様に、休憩室に本部の連絡先が貼られています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
最近配膳ロボットや、セルフレジ、ドリンクバーの設置が進み、人件費削減がされています。高齢なお客様が多い店舗なのに、どうして..と思います。お客様からの不満を毎日の様にお受けしているので、これ以上、ロボットに任せる店舗を増やさないでほしいです。

株式会社家族亭の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は多い印象です。

株式会社家族亭の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:
パートですがあります。
そこには入社年数もですが、その間に得た信頼感が大きいです。いつも正しい判断をしていれば、咄嗟のアクシデントも自分の判断でやり過ごす事があります。

成長支援制度:
新しいポジションで教えてもらいながら出来る範囲を広げていくという教育方針はあります。

株式会社家族亭の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
求人を見て、接客がしたかったので、業種、時間、通勤時間が合ったのと、
掲載されていた写真が明るそうな職場だと感じたからです。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は、思っていた以上に人間関係が良好で仕事がしやすい点です。改善点は、マニュアルがない為、接客、掃除、衛生面等、人によって色々な差があります。

株式会社家族亭の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
毎日同じ美味しさを提供できるお店です。

株式会社家族亭の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 9万円 0万円 2万円
年収 98万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:
同じ額ではないですが、
6月と12月にあります。
コロナ禍の時は、下がった様ですが、支給されました。

インセンティブ:
コロナ禍で支給額が下がったので、売上が伸びれば支給額も上がるのかもしれませんが、当店の売上が上がっても、下がっている店舗もあるので、今の景気では無いと思います。