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井上商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
価格競争の優位性があり顧客に魅力を見出せている。
しかし薄利多売で利益幅は少ない。
経費の圧迫が重さになっており今後の事業課題である。

事業の弱み:
人員ありきの商売になってあるが、価格競争で優位性を出しているため人件費が利益を逼迫させている。原料や経費が高騰していくなか、取引条件を改善させることができなければ利益を確保するのは難しくなっていく。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:コラボ関係、農園との直接契約で仕
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:アニメやアーティスト、YouTuber等のコラボの実績、流行のキャッ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:スイーツ食べ放題の先駆者的な位置づけです事業の弱み:新たな事業開発が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:食べ放題のお店でとにかく原価原価と非常にうるさく言われます。昔はお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ここ最近は本業のバイキングが全く振るってない。その為他企業とのコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:ケーキバイキングのお店ですがここ最近はお客様のご来店が全く期待通りでな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】以前の統括さんが臨店した時はMTGなどしたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】今は何をやるにも伺いを立てて本部確認でNGの場合は絶対に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:ここ2、3年は本当に会社の運営が厳しい。ベテランの社員さんが一気に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】以前の統括さんは店舗のことを自分でいいようにしていいとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:完全に落目ではあります。本体の食べ放題では苦しい為ここ最近はコラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:新入社員で入社(新卒、中途とも)してもなぜか1年間は契約社員らしく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】教育制度がなく、マニュアルの整備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:ここ最近業績が悪く厳しいのかと思うが親会社がある為とりあえず倒産と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:業績不振のため、色々新しいことに手を出しているようですが、いまい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:教育制度が不十分な為、人材が育たない。将来の目標設定がない為、仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:業績は低迷中。回復の為の手段がコラボに頼る形となり、自社商品の魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:親会社がアルインコということでそちらが比較的優良企業のためそこから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:ホール、ケーキ、フードの三部門に分かれていて、全ての部門を出来る社員も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】社員同士の会話でいい方向に向かっていく中で長く働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長以上と仕事をする機会はある。なんせ現場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:安さとブランド名は、まだもっていると思う。近年のインスタ映えスイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】若手が続かず、社内高齢化が進んでいる。20~30
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か。サービス業界なため、人柄がよい方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:ここ数年、伸び悩んでいるように見受けられる。次なる大きな改革をせねば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりは深く。お互いに店舗を良くするにはどうするの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】試用期間内に退職する人が多い。求人につられたもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】根性のあるタイプには非常によい環境とインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】出来ない人、現場を分かってない人と仕事をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:とくにない。災害にあった地域に配布するなどすれば、社会の目にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:人手不足問題が何年たっても改善されていない。次世代を担う社員をもう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:勝負するとこ、しないとこ。折れるべきタイミングの見極め等はできてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:販売職として催事での販売、運営、商品管理、出店先との交渉など、個人の裁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スイーツバイキングを一般的な外食産業として社会に認知させ、低価
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