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株式会社秀建の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円270~550万円15

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数15

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
421万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社秀建の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業に関してはインセンティブ制があった為、成績次第では年齢の平均以上は稼げるかとおまいます。

口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:給与は、同業種と比べて、高くありません。ですが、休みが週休2日取れて、
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:人事評価については、部署によって、バラバラなので、全て把握はしていませ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用(特に営業部)の離職が少し目立つように感じます。定着率を上げる
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口コミ投稿日:2018年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価や教育制度が整っていないと感じましたが、仕組みが導入されつつあ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒入社をすると給与は年齢給のため1年に1度確実に昇給があるのがとても
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年齢で中途入社で国家資格も保有していないにも関わらず、相場よりは高
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度をトップ自らが先頭となり社員を巻き込んで作り上げた方がいいと思
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は頑張り次第。一部の稼いでる社員を例に上げて夢を見せて来... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1丁目2-20住友不動産渋谷ファーストタワー 5F
不動産・建設・土地活用
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:宅建士手当などの資格を所持している社員には、資格手当が月給に... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目24-4ASKビル5階
不動産・建設・土地活用
2.7
愛知県豊田市大林町1丁目81
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:比較的上の人間の権力が強い印象だが、小さい単位では個人の評価... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級制度が設けられており、半年、1年毎に査定があり、基本的に... 続きを見る
3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル 20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
給与制度:やる気があり、契約を出せば稼げる。決算賞与がある年なら社員で... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目5-4田町トーセイビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級制度でした。MBOで目標を設定し、その結果が評価されて、... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職の人は売れば売るほどインセンティブが貰える会社であるが... 続きを見る
4.1
東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給の面談があるとともに、新年度から役職が上がった際... 続きを見る

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