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株式会社秀建の成長・働きがいの口コミページです。株式会社秀建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、株式会社秀建への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:
営業としてどの部署に配属されるかによる。基本的に分からないことなど、上司がサポート、教えてくれる環境にある。

働きがい:
少しでも自分の成長、できなかったことができるようになった、仕事の段取りがよくなった等に喜びを感じると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:高い買い物になるので、良い物件を提案できると、お客様から感謝の言葉も頂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月16日

働きがい：部署によって環境が異なるため一概には言えませんが、意見を聞き入れてもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修はたまにある程度。不動産の知識は身につくため成果がでれば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:宅建や建築士の手当あり、研修は全部署の社員より受けることがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分がいた部署では上司からのサポートはほぼ無か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：在職中は良い意味でも悪い意味でも新しい事にチャレンジさせて頂いた。そこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートなどほぼほぼ無かった。特に上

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:個人の裁量によるところが多く、自分にとってはその後のキャリアにおおいに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも活躍でき、報酬も見合った金額を貰えます！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私自身も中途入社でしたし、新卒者採用数は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、役員以上と共に仕事をする機会はたまに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJT、中途社員研修などは、ほとんどありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】あまり男女は関係ないです。中途採用はほとんどが男性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年功序列ではなく実力主義の会社なので若手でも活躍できま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には、個人でスケジュール管理して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事内容によって変わりますが、基本的には最

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から進んで新しいことにチャレン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチーム業務では無く、個人で取り組む

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上司の顔色を伺って、仕事する風潮です。働きやすさは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】定期的な勉強会や、情報交換会などは、ほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は、自分で考えて業務スケジュールを組むので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：賃貸マンション、アパートをひたすら飛び込みます。1万件くらいに1件買っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：明確な教育制度そのものが無いのでわかりません。そもそもここ最近は新卒

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会社名	株式会社秀建
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.shuken.co.jp/
所在地	神奈川県海老名市中央１丁目１４－３６

従業員数	95名
設立年	1972年
資本金	480百万円
代表者	峰尾久美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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