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人の森株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円300~600万円11

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数11

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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人の森株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
子供手当や住宅手当がある。昇給は年に一度。上司と自己評価で点数が決まる。賞与は部署と個人の評価で決まるが、ほぼ年功序列。

評価制度:
年功序列気味。管理職はある程度実力がある人の印象だが、係長レベルまでなら年数で役職が決まる印象。

口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ ウェルネス社会を創る部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に対して評価をしてくれる会社のため、昇給チャンスは年に1度6月にあ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列になっている。もちろん成果をのこせば多少評価していた
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒では平均的だと思う。どの部署でもある程度ボーナスももらえる。家賃手
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業で、かつ、同業種で比較した際に給与は決して低くない。賞与も多い
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら頑張っただけ適正に評価される、そんな会社だと思います。ただ、
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ スポーツ施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒・大卒・大学院卒で初任給は区別され、また、新卒、中途でも区別される
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支払い遅れがなく安定して入ってくる。良くも悪くも年功序列。長くいられれ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとも言えない額面。とくに良いところがない面。良くも悪くも年功序列。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定において難易度と進捗とボリュームを数値化する事が求められます。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年間の目標を難易度、進捗、量と数値化するように義務付けられています。
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人の森株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ スポーツ施設スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒・大卒・大学院卒で初任給は区別され、また、新卒、中途でも区別される
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人の森株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金は3年以上勤務から。住宅手当は月2万。寮はなし。確定拠出年金あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:家族手当などは給料に入っているとの説明を受けたが、実際いくら家族手当な
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2.4
静岡県沼津市御幸町17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
2.7
山形県山形市松栄1丁目5-13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は役職を上げないと期待できない。資格手当は複数あるが、取... 続きを見る
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群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が上がらない。
先細りの事業。
給料は上司の評価後天秤に...
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2.7
石川県小松市工業団地1丁目93
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東日本営業本部
モデル年収:役職手当や職務手当はそこそこもらえる。入社年数に応じて給与体... 続きを見る

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