株式会社柴田積算のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社柴田積算の回答者別口コミ（3件）
- 積算 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年12月15日
- 積算 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年11月16日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社柴田積算の職種別口コミ（17件）
株式会社柴田積算の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社柴田積算の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月16日
株式会社柴田積算の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社柴田積算の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
株式会社柴田積算の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社柴田積算の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ：
専門的な仕事なので、一度、積算の知識を身につければ、女性でも長く続けられる仕事だと思います。また、実際に産休・育休を取っている社員も何人かおりますので、その様な制度も使いやすい雰囲気があり、女性にとって働きやすい会社だと感じています。
専門的な仕事なので、一度、積算の知識を身につければ、女性でも長く続けられる仕事だと思います。また、実際に産休・育休を取っている社員も何人かおりますので、その様な制度も使いやすい雰囲気があり、女性にとって働きやすい会社だと感じています。
株式会社柴田積算の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社柴田積算の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
働きがい：
積算は、専門性が高い業務なので、仕事をしていく中でいろいろな知識を身につける事が必須となります。そのため、最初のうちは慣れたり覚えることが大変ですが、その分、自分が知識を吸収できているのが実感できた時はとてもやりがいがあります。もちろん自ら学ぶ努力も必要ですが、未経験でも一から丁寧に教えてもらえるので、成長しやすい環境だと思います。
積算は、専門性が高い業務なので、仕事をしていく中でいろいろな知識を身につける事が必須となります。そのため、最初のうちは慣れたり覚えることが大変ですが、その分、自分が知識を吸収できているのが実感できた時はとてもやりがいがあります。もちろん自ら学ぶ努力も必要ですが、未経験でも一から丁寧に教えてもらえるので、成長しやすい環境だと思います。
株式会社柴田積算の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社柴田積算の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月28日
会社の安定性：世の中では今後、技術の進歩により需要が下がる仕事がたくさんあり、積算する仕事もその内の一つだと思います。実際にBIM等CADと比べより多くの情報を入力できるソフトもあるので、まだ実用化しているところも少ないと思いますが、今後は増えてくると思います。しかし、そのソフトを使いこなしたり、知識を持った人はいつの時代も必要だと思うので、今後も頑張りたいと思います。
株式会社柴田積算の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社柴田積算の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
給与に関しては、同年代と比べ高い水準だと思います。
特に賞与はびっくりするくらい貰えました。
ただ、私が在籍していた時は
残業代が支給される時間が決まっておりました。
手当は資格手当があり、珍しいところだと残業代飯代が支給されていました。
評価制度:
私の在籍していた時の評価制度は不透明でした。
同期入社とほぼ同様に昇進していきました。
給与に関しては、同年代と比べ高い水準だと思います。
特に賞与はびっくりするくらい貰えました。
ただ、私が在籍していた時は
残業代が支給される時間が決まっておりました。
手当は資格手当があり、珍しいところだと残業代飯代が支給されていました。
評価制度:
私の在籍していた時の評価制度は不透明でした。
同期入社とほぼ同様に昇進していきました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社柴田積算の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社柴田積算の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当は全額支給されます。
また、退職金制度もあります。
オフィス環境:
駅から近くの交通の便は非常に良いと思います。
PCは一人一台支給されます。
屋内喫煙は出来ませんが、屋外に喫煙スペースがあります。
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