回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
業績が安定しているので、コロナ禍であっても給与、賞与含めて減額のようなことはなかった。
待遇面は年々改善されており毎年増額してます。（2020年 家族手当増額、2021年 給与改定、2022年 地域手当支給開始、2023年 基本給増額）私の場合、この4年で5万円以上増額しました。
また、業績が良い時には年１～２回の臨時手当が支給されていました。
業績が安定しているので、コロナ禍であっても給与、賞与含めて減額のようなことはなかった。
待遇面は年々改善されており毎年増額してます。（2020年 家族手当増額、2021年 給与改定、2022年 地域手当支給開始、2023年 基本給増額）私の場合、この4年で5万円以上増額しました。
また、業績が良い時には年１～２回の臨時手当が支給されていました。
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回答者： 男性/ ドライバー兼構内/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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