口コミ投稿日:2024年03月25日
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 設備メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長
3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D
1.0
口コミ投稿日:2020年04月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月10日
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2017年07月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ プレス機オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都台東区台東4丁目11番4号三井住友銀行御徒町ビル5階
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みについてはしっかりしている会社なので、気になるところはな...
続きを見る
3.4
東京都葛飾区東立石2丁目20-11
メーカー・化学
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 3dp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3dp/ なし
勤務時間・休日休暇:部署、時期による。上場前は100時間を超えることもあったが、...
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3.0
大阪府大阪市北区西天満4丁目5-10
メーカー・化学
3.3
大阪府高槻市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケミカル研究開発
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時15分で昼休憩が45分ある。フレッ...
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3.1
愛知県愛西市佐折町宮寺55
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1年に6回42時間以上を超えてはいけない。
普通にやってても... 続きを見る
普通にやってても... 続きを見る
3.5
奈良県奈良市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:オペレーターに関しては8時間+4時間残業扱いで計12時間勤務...
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2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
3.3
愛知県西尾市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはよく、ほとんど定時で帰ることが...
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3.1
兵庫県加東市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:QC活動が盛んで年がら年中やってます。
2週間に1度ぐらい3... 続きを見る
2週間に1度ぐらい3... 続きを見る
アイカ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(245件)
アイカ工業株式会社の回答者別口コミ(41人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月25日
- 営業支援 / 営業支援 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月08日
- 生産課 / 一般職 / 製造職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月16日
- 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月17日
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイカ工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業支援
休日は、営業職を除いて取りやすい印象。
営業職は顧客とのやり取りが休日に発生する可能性がある為、
休日をとったとしても業務をこなしている人が多い印象。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則無しで出社が基本。
体調不良などで出社が出来ない場合は、会社のPCが付与されている人のみリモート就業をしている。
時短勤務は育休取得者などが利用している印象。