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ピアス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1314件掲載中。ライトハウスは、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ats/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
年に2回、資格の講座の申請ができる。
取得出来れば半額会社が負担してくれる。

働きがい:
お客様に直接感謝の言葉を頂ける。
日々の接客で自分のスキルが上がっているのを実感できる。努力した分結果が数字に現れる。

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カバーマーク

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:コロナ直前の2019年10月という入社時期も悪かったとは思う

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:自分で担当を持つことになれば裁量権は与えられるが、最終決定までは誰

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:会議が多いため、うまく会議をさばくスキルは自然と身に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:実際に社内でもうまくことが運び、製品化までスムーズにい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:スタッフ数が少ない中で回しているので、裁量権というより、ある程度働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:コミニュケーションスキル。来店したお客さんだけではな

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:マーケティングスキルが身につく一方で、化粧品は開発スピードが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:百貨店での販売スタッフでしたが、お客様のお悩みをお伺い

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:技術を取得するまでは研修などもあり大変だけど、それを乗り越えるとお客様

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:入社年数によるというよりかは役職によります。チーフになると店舗の運

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ピアス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:研修制度があるが、自分で勉強して仕事に生かす方が多いと思う。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:お客様のお悩みを伺い、お悩みに寄り添った製品のご提案ができた時にやりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:一部資格に手当はあり、マーケティング研修などもあるが結局は自

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:入社してから約三週間みっちりと製品の研修があるが、メイクアッ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:いかに経営陣の指示通りに動くかにかかっていますので、自分で考えて積極的

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回答者：女性/ パウダーパレット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:チーフ→マネージャーのキャリアアップができる。仕事が評価され

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格は取れません。研修は充実していると思いました。働きがい:

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回答者：女性/ アクセーヌの美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修では肌知識をみっちり学ぶため結構たのしい。メイク研修もあ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:マーケティングに力を入れているので、マーケティング研修は多く

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい：肌荒れが酷く、どの化粧品を使っても合わない、と落ち込みながらご来店され

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格によっては補助やお祝い金が出る。社内での公募制度やジョブ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:正社員後は、店長やトレーナーなどステップアップの制度があった

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（全額ではない）年1回のフォローアップ研修あ

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:スタッフたち自ら、商品を並べ替えをしたり商品のポップを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:通販の化粧品の部署に行けばQVCや関テレの通販番組を

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:1人勤務の時間帯もあり、接客、商品陳列など全て1人で

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:配属後すぐから仕事を任されるので、成長はできると思う。しかし

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事の裁量権:とくにない。平社員、店長など、店舗に出てるスタッフにはない。マネー

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:一人辺りの担当客数がかなり多いので、数をこなして技術のスキル

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:配属間もなく担当を任されるため成長はすると思う。マーケの研修

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カバーマーク

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:地方店に勤めているが、3年目にもなるのに担当マネージャーにじ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい：ただの販売ではなく、カウンセリングでお肌悩みや生活環境などをしっかりと

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修はコロナ禍になってからはありませんでした。働きがい:お客

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:自分で考えて資料作りを行うので考える力は身につくが、業務もそ

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月給：224300円　～　52万5000円大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER ピアスグループ梅田本社オフィス

会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー

従業員数	720名
設立年	1978年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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